南昌劳务派遣南昌社保
劳务派遣,以前很多公司都了解过,有一些公司也委托过。但是当时劳务派遣没有限制,公司内全部人员都是劳务派遣的也没有关系。但是现在不行啦,国家规定,劳务派遣的员工不能超过公司总员工数量的10%,所以就延伸出另一种形式的人事代理——劳务外包。
劳务外包就是劳务项目外包,是专门为企业解决部分项目包由个人完成的服务。企业可以通过项目外包给我司,由我公司招聘组织临时用工或兼职人员,在约定的期限内按协议规定的标准,完成外包项目。
劳务外包服务内容包括员工的招聘、培训、入离职、员工档案建立、发放工资缴纳社保、发放福利、劳资纠纷等
劳务外包的服务优势有管理规范,提高用工安全;成本低廉,提高企业效益;服务全面,提高员工工作热情; 降低用人风险。
劳务外包就是劳务项目外包,是专门为企业解决部分项目包由个人完成的服务。企业可以通过项目外包给我司,由我公司招聘组织临时用工或兼职人员,在约定的期限内按协议规定的标准,完成外包项目。
劳务外包服务内容包括员工的招聘、培训、入离职、员工档案建立、发放工资缴纳社保、发放福利、劳资纠纷等
劳务外包的服务优势有管理规范,提高用工安全;成本低廉,提高企业效益;服务全面,提高员工工作热情; 降低用人风险。