电子厂直招
- 区域：
- 南昌 > 青山湖 > 青山路
- 信息来源：
- 企业
- 企业名称：
- 杨凡科技有限公司
- 企业地址：
- 青山湖区北京东路口肿瘤医院旁边
- 职位类别：
- 普工
- 职位名称：
- 工人
- 招聘人数：
- 100 人
- 每月工资：
- 3000-4000元
- 职位要求：
- 南昌菱光科技有限公司
菱光科技成立于1998年6月，由全球机电第三大企业东元集团公司转投资，主要法人股东有东元集团、怡和创投、台湾工银等，为台湾家投入研发生产CCD组件的彩色影像传感器(Contact Image Sensor)厂商。
公司与日本(TOSHIBA)半导体技术合作，引进光电关键组件在台量产，在影像传感器领域里，以独特的制程技术实现的生产规模，制造出多样化的影像传感器。并占据影像传感器全球市场超过50%之份额，成为全球彩色影像传感器大生产企业。
2007年台湾菱光于南昌投资2980万美元，引进2415万美元进口生产设备，力图将南昌菱光打造成全球大的彩色影像传感器制造基地。南昌菱光科技有限公司占地74012平方米,厂房面积占38620平方米, 现有本土员工1300余员。成为开发与生产多种电子产品的大型生产企业，已在全球电子制造行业中处于领先地位。主要生产接触式彩色影像传感器(CIS)、微型摄相模块(CCM) 、液态镜头（Liquid Lens）、新型线性影像感测模块及其它光学模块产品等。采用日本(TOSHIBA)半导体技术，拥有尖端产品线，公司100%进料加工生产，产品主要供应TOSHIBA、HP、EPSON、SAMSUNG等世界顶尖级企业。先后通过了TOSHIBA、HP、EPSON、SAMSUNG工厂认证，并通过了ISO9001、ISO4001认证，取得国际认证标章。
一、招聘要求：
招聘岗位：生产作业员
年龄要求：18周岁以上
性别要求：男女比例3:7
其他要求：能适应倒班作业及无尘室工作环境；能读写26个英文字母；
二、薪资：
试用期2个月，保底薪资1230元；转正保底薪资1300元.
技术职能岗位另有100-200技术津贴；
特殊岗位另有100元岗位津贴。
加班费：按照《劳动法》之规定计算。平日1.5倍、法定节假日3倍。
夜班补贴：12元/班（20：00-08：00）
上班时数：按劳动法规定月累计正常工作时间167小时，超出部分按加班算。
月平均收入：2500~3200元
三、福利：
保险：缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育保险
用餐：工作日提供2餐免费工作餐
住宿：公司免费提供宿舍，每间宿舍均配备空调；宿舍设有浴室，供应热水；每层均设有员工上网区，提供光纤网线接口供员工免费使用。
厂区休闲设施：宿舍区设有网吧、餐厅、超市、乒乓球室、电视房、棋牌室供员工休闲娱乐；另设有两片灯光篮球场，向员工免费开放。
交通：提供免费上下班交通车
年终奖金：每年春节前夕，公司根据当年业绩发放年终奖金。
工龄加薪：作业员入职2个月、8个月、14个月、24个月分别加薪（50—100元）；所增加薪资计入加班费计算基数中。
员工活动：每周三晚放映电影供员工免费观看；举办社团活动，如：篮球社、羽毛球社等；定期举办KTV娱乐活动等。
面试地址：南京东路165号东方广场A栋1-605。可乘座 游1.5.6.10.11.13.202.208.511省 科学院下车即到.
南昌菱光科技有限公司
菱光科技成立于1998年6月，由全球机电第三大企业东元集团公司转投资，主要法人股东有东元集团、怡和创投、台湾工银等，为台湾家投入研发生产CCD组件的彩色影像传感器(Contact Image Sensor)厂商。
公司与日本(TOSHIBA)半导体技术合作，引进光电关键组件在台量产，在影像传感器领域里，以独特的制程技术实现的生产规模，制造出多样化的影像传感器。并占据影像传感器全球市场超过50%之份额，成为全球彩色影像传感器大生产企业。
2007年台湾菱光于南昌投资2980万美元，引进2415万美元进口生产设备，力图将南昌菱光打造成全球大的彩色影像传感器制造基地。南昌菱光科技有限公司占地74012平方米,厂房面积占38620平方米, 现有本土员工1300余员。成为开发与生产多种电子产品的大型生产企业，已在全球电子制造行业中处于领先地位。主要生产接触式彩色影像传感器(CIS)、微型摄相模块(CCM) 、液态镜头（Liquid Lens）、新型线性影像感测模块及其它光学模块产品等。采用日本(TOSHIBA)半导体技术，拥有尖端产品线，公司100%进料加工生产，产品主要供应TOSHIBA、HP、EPSON、SAMSUNG等世界顶尖级企业。先后通过了TOSHIBA、HP、EPSON、SAMSUNG工厂认证，并通过了ISO9001、ISO4001认证，取得国际认证标章。
一、招聘要求：
招聘岗位：生产作业员
年龄要求：18周岁以上
性别要求：男女比例3:7
其他要求：能适应倒班作业及无尘室工作环境；能读写26个英文字母；
二、薪资：
试用期2个月，保底薪资1230元；转正保底薪资1300元.
技术职能岗位另有100-200技术津贴；
特殊岗位另有100元岗位津贴。
加班费：按照《劳动法》之规定计算。平日1.5倍、法定节假日3倍。
夜班补贴：12元/班（20：00-08：00）
上班时数：按劳动法规定月累计正常工作时间167小时，超出部分按加班算。
月平均收入：2500~3200元
三、福利：
保险：缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育保险
用餐：工作日提供2餐免费工作餐
住宿：公司免费提供宿舍，每间宿舍均配备空调；宿舍设有浴室，供应热水；每层均设有员工上网区，提供光纤网线接口供员工免费使用。
厂区休闲设施：宿舍区设有网吧、餐厅、超市、乒乓球室、电视房、棋牌室供员工休闲娱乐；另设有两片灯光篮球场，向员工免费开放。
交通：提供免费上下班交通车
年终奖金：每年春节前夕，公司根据当年业绩发放年终奖金。
工龄加薪：作业员入职2个月、8个月、14个月、24个月分别加薪（50—100元）；所增加薪资计入加班费计算基数中。
员工活动：每周三晚放映电影供员工免费观看；举办社团活动，如：篮球社、羽毛球社等；定期举办KTV娱乐活动等。
面试地址：南京东路165号东方广场A栋1-605。可乘座 游1.5.6.10.11.13.202.208.511省 科学院下车即到.
菱光科技成立于1998年6月，由全球机电第三大企业东元集团公司转投资，主要法人股东有东元集团、怡和创投、台湾工银等，为台湾家投入研发生产CCD组件的彩色影像传感器(Contact Image Sensor)厂商。
公司与日本(TOSHIBA)半导体技术合作，引进光电关键组件在台量产，在影像传感器领域里，以独特的制程技术实现的生产规模，制造出多样化的影像传感器。并占据影像传感器全球市场超过50%之份额，成为全球彩色影像传感器大生产企业。
2007年台湾菱光于南昌投资2980万美元，引进2415万美元进口生产设备，力图将南昌菱光打造成全球大的彩色影像传感器制造基地。南昌菱光科技有限公司占地74012平方米,厂房面积占38620平方米, 现有本土员工1300余员。成为开发与生产多种电子产品的大型生产企业，已在全球电子制造行业中处于领先地位。主要生产接触式彩色影像传感器(CIS)、微型摄相模块(CCM) 、液态镜头（Liquid Lens）、新型线性影像感测模块及其它光学模块产品等。采用日本(TOSHIBA)半导体技术，拥有尖端产品线，公司100%进料加工生产，产品主要供应TOSHIBA、HP、EPSON、SAMSUNG等世界顶尖级企业。先后通过了TOSHIBA、HP、EPSON、SAMSUNG工厂认证，并通过了ISO9001、ISO4001认证，取得国际认证标章。
一、招聘要求：
招聘岗位：生产作业员
年龄要求：18周岁以上
性别要求：男女比例3:7
其他要求：能适应倒班作业及无尘室工作环境；能读写26个英文字母；
二、薪资：
试用期2个月，保底薪资1230元；转正保底薪资1300元.
技术职能岗位另有100-200技术津贴；
特殊岗位另有100元岗位津贴。
加班费：按照《劳动法》之规定计算。平日1.5倍、法定节假日3倍。
夜班补贴：12元/班（20：00-08：00）
上班时数：按劳动法规定月累计正常工作时间167小时，超出部分按加班算。
月平均收入：2500~3200元
三、福利：
保险：缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育保险
用餐：工作日提供2餐免费工作餐
住宿：公司免费提供宿舍，每间宿舍均配备空调；宿舍设有浴室，供应热水；每层均设有员工上网区，提供光纤网线接口供员工免费使用。
厂区休闲设施：宿舍区设有网吧、餐厅、超市、乒乓球室、电视房、棋牌室供员工休闲娱乐；另设有两片灯光篮球场，向员工免费开放。
交通：提供免费上下班交通车
年终奖金：每年春节前夕，公司根据当年业绩发放年终奖金。
工龄加薪：作业员入职2个月、8个月、14个月、24个月分别加薪（50—100元）；所增加薪资计入加班费计算基数中。
员工活动：每周三晚放映电影供员工免费观看；举办社团活动，如：篮球社、羽毛球社等；定期举办KTV娱乐活动等。
面试地址：南京东路165号东方广场A栋1-605。可乘座 游1.5.6.10.11.13.202.208.511省 科学院下车即到.
