2018宜春事业单位考试笔试成绩查询入口

华公教育提醒您：2018宜春事业单位笔试定于6月24日，为方便考生查询，2018江西宜春事业单位考试成绩查询入口将在此页面更新，建议大家提前收藏。
本次事业单位公开招聘工作人员考试形式如下：
1、宜春市广播电视台主持人岗位(男女各招聘1人)采取专业测试+笔试的形式，分值比例为60%和40%，该岗位专业测试时间安排在笔试之前(时间地点另行通知)，按公开招聘职位与专业测试人数1:4的比例从高分到低分确定进入笔试环节。该岗位专业测试内容为普通话水平和音质条件、播报表现力、类现场主持、上镜效果。
2、宜春市爱国卫生监督支队科员岗位采取公文加试+笔试+结构化面试的形式，分值比例分别为30%、20%和50%，该岗位公文加试时间地点另行通知，公文加试分数和笔试成绩综合总分排名前三名的进入结构化面试环节并计入总成绩。
3、宜春市水上运动基地举重教练岗位采取笔试+结构化面试+专业加试的形式，分值比例分别为20%、50%和30%，该岗位专业加试时间安排在结构化面试之后(时间地点另行通知)，笔试+结构化面试综合总分排名前三名的考生进入专业加试环节。专业加试的内容为举重运动员训练理论与实践。
4、宜春市直属机关幼儿园教师岗位采取笔试+专业面试的形式，分值比例为50%和50%，该岗位专业面试时间地点另行通知，内容为说课、舞蹈、琴法、绘画。
5、除上述岗位外的其他职位采取笔试+结构化面试的形式。笔试和面试由市人力资源和社会保障局组织实施，邀请纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。报考人数与拟公开招聘名额之比3:1以上(含等额)方能进行笔试。对报考人数不足的职位，取消该职位，报考该职位的考生进行网上改报。
实行结构化面试的岗位，公开招聘职位数为4个及以下的，按公开招聘职位与面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试;公开招聘职位数为5个的，面试人数从高分到低分按12人确定;公开招聘职位数为6个及以上的，按公开招聘职位数与面试人数1:2的比例从高分到低分确定进入面试。确定入闱结构化面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。
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