已经参加工作很久了 为什么还要提升学历？
随着社会的发展进步，文化水平、素质的不断提高，企事业单位对人才的文化水平的需求不断提升，在职人员的学历也就成为了衡量人才的标准，也是体现个人地位及身份的一种标志。
拥有国家认可的学历，是在在企事业单位就职、提升、调干的一个门槛。哪怕你拥有高超的技能、一流的资历及管理水平，没有学历，进行个人渡金也是无法发展进步的。
有人说跟能力比起来学历更重要，有人的观点则相反，其实学历与能力是并重的，但往往对于刚踏入社会走入职场的人来说，学历则是一块敲门砖，从一般意义上来讲，学历是个人能力的一个代表，学历越高的人才企业越重视，因为企业认为高的学历与能力是相匹配的。
对于很多在职人员来说，可能欠缺的只是工作经验而已，但是从小没有受过学校专业系统的学习培训的，凭着自己多年的工作经验，一步步爬到高层位子上的人也不在少数。这样的人，有着自己的一套工作方式，是多年经验摸索出来的，一般刚出校门的求职者是一下子学不会的。
但重要的大家不能忘记，不管到任何时候，对于工作而言，理论与实践是密不可分的，这时对于只有工作经验而没有学历的人来说，学历就体现了他的重要性，经常有很多人抱怨：怎么XXX刚入职就跟我干了十多年的老员工挣的工资一样多，一点工作经验都没有，这样不公平。其实不然，实践有了，唯独欠缺的就是提升学历，在公司评职称、涨薪等等，哪一项能离开学历？只有把学历提高了，学历+能力才能在职场中立于不败之地。
但是问题也来了，工作了那么多年，早已没有那么多心思和精力去学习了，害怕考试，害怕作业，怎么办呢？
中硕教育就很好地解决了这个问题，学员自己去院校报名与在中硕报名，后获得的学历是没有任何区别的，都是国家承认、终身可在教育部学信网查的，不同的是，学员自己报名，就需要花费大量的时间和精力去保证通过率。
有自考、成人教育、网络教育、开放大学等学习方式，根据学员自身情况，量身定制适合的学习方案，在不影响学员的正常工作和生活的基础上，尽可能的花少的时间和精力，轻松获取学历，因此选择中硕http://www.***.cn/xuel/是在职人员提升学历的佳途径。
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有人说跟能力比起来学历更重要，有人的观点则相反，其实学历与能力是并重的，但往往对于刚踏入社会走入职场的人来说，学历则是一块敲门砖，从一般意义上来讲，学历是个人能力的一个代表，学历越高的人才企业越重视，因为企业认为高的学历与能力是相匹配的。
对于很多在职人员来说，可能欠缺的只是工作经验而已，但是从小没有受过学校专业系统的学习培训的，凭着自己多年的工作经验，一步步爬到高层位子上的人也不在少数。这样的人，有着自己的一套工作方式，是多年经验摸索出来的，一般刚出校门的求职者是一下子学不会的。
但重要的大家不能忘记，不管到任何时候，对于工作而言，理论与实践是密不可分的，这时对于只有工作经验而没有学历的人来说，学历就体现了他的重要性，经常有很多人抱怨：怎么XXX刚入职就跟我干了十多年的老员工挣的工资一样多，一点工作经验都没有，这样不公平。其实不然，实践有了，唯独欠缺的就是提升学历，在公司评职称、涨薪等等，哪一项能离开学历？只有把学历提高了，学历+能力才能在职场中立于不败之地。
但是问题也来了，工作了那么多年，早已没有那么多心思和精力去学习了，害怕考试，害怕作业，怎么办呢？
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