江西劳联专业全国各地企业社保劳务外包服务

转移派遣是指企业将现有员工转移为派遣员工的劳务派遣形式。转移派遣中，企业让现有员工或者自行招募录用的人员，改与劳务派遣公司签订《劳动合同》，并由派遣公司负责员工薪酬发放、社保缴纳、档案管理等事务。

转移派遣的服务优势：

　一、规避企业与员工签订无固定期限劳动合同的法律风险

　二、规避企业与员工解除或终止劳动合同时支付经济补偿

　三、方便企业裁减人员避开企业减员退工需要审批的程序

　四、避免员工职业病或工伤事故给企业形象带来负面影响

　五、用工制度双轨化引入竞争机制实现不同员工分级管理

　六、能有效规避日趋严格的企业员工住房公积金缴存制度

　七、增强企业面对风险时的组织应变能力和人力资源弹性

　八、有效提高上市公司大型企业生产经营绩效的报表指标
江西劳联人力资源服务管理有限公司专业代理代理全国各地公司、分公司，办事处，外资企业及个人社会保险；公司（办事处）没在当地注册，不能给员工在投保怎么办？ 我司可以帮忙解决这方面的问题，由我公司代理在全国各地投保，我司亦可为全国各地企业做好社保规划及选项异地投保，不仅能为企业降低成本，更能为企业规避风险。
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