专业资质代理建筑劳务

在现有法律和政策体制下，管理部门更倾向于保护劳动者权益，而如果一家劳务派遣公司为其所属人员完完全全办好所有规定的劳动手续，以及在出现纠纷时能出具完整效力的自我保护的证据，对于一家中小劳务派遣公司，几乎是不可能的，代价巨大，成本极高。如果照章办事，这个公司不会有钱赚。
所以，寻求一家规模更大的、有多年经营经验的，甚至有关系背景的公司，是低成本率的解决办法。
你办照是不难，但你经营下去的沟沟坎坎，比如：社保、工伤保、生育保，远不是一纸执照能解决的