微商业绩不好的真正原因到底是什么
业绩好不好，先看执行力。
1011 微商业绩不好的真正原因到底是什么
不论你是大公司，还是小公司，都需要执执行力。没有执行力，公司将寸步难行。中国执行力人：姜汝祥将在近期开启课程《姜博士执行力训练营》，主要针对对象中小企业老板及高管。以下是部分内容。姜博士近几年在研究移动电商及微商，现在他是中国移动电商促进会会长，所以，向姜博士学习，不仅可以学习到执行力的课程，同样，可以学到新的电商资讯。
部分：执行力的48字真经：一箭洞穿执行力
执行的八字方针：认真，聪明第二。
执行的16字管理原则：结果提前，自我退后，锁定目标，专注行动。
执行的24字流程：决定，成败第二；速度，完美第二；结果，理由第二。
第二部分：执行人才的四大标准：把时间和服务变成金钱。
1. 客户价值，围绕客户价值做事，客户价值是执行的底线！
2. 结果导向，结果导向是给客户的，价值是靠结果换来的！
3. 信守承诺，信守承诺是自己给的，建立个人品牌，让人们信任与合作！
4. 永不言败，对过程执著，左眼是失败，右眼是成功！
第三部分：4R管控系统：一套不依赖能人的执行管控系统。
R1，结果定义：行动不一定有结果，不行动，一定没有结果；
R2，一对一责任：千斤重担众人挑，人人头上有指标；
R3，检查与跟踪：团队不会做你希望的，只会做你检查的；
R4，即时激励：奖惩不过夜，一定要及时的发出。作为一个的管理者，一定要细心的观察每个团队成员的细小变化，即时沟通，即时激励。
第四部分：个人战略规划实战，激发团队成员成长的原动力！
舞台再大，你不上台，你永远是一个观众；
平台再好，你不参与，你永远是一个看客；
水平再高，你不行动，你永远羡慕别人。
第五部分：打造狼性团队：如何一个月内，把一个农民变成将军。
如何用互联网+执行力打造狼性团队？
如何打造敬业，执业，专业的团队？
第六部分：实战和互动，改变团队执行思维；让团队进行100%执行状态！
百分百参与；
百分百体验；
百分百责任；
百分百行动。
激发团队成员责任状态，自动自发执行，解放团队老大，实现时间自由！
第七部分：结果思维：不要苦劳，要功劳的秘密！
结果真相，真正的结果是价值的载体！
执行型人才如何做结果----直奔结果！
执行型人才的共同点-------自我负责！
第八部分：4R执行力训练：直接解决问题的落地实操训练！
客户价值实操训练，自身客户价值曲线分析。
结果实操训练，如何获得有效的结果。
即时激励实操训练，即时提高员工执行力。
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我叫丁德国，被业界称为“朋友圈引流王”，从2009年开始我就实践互联网营销，我的优势就是用互联网引流！在2011年，注册成立龙观网络公司，主要与中国联通合作400业务！服务逾万家中小型企业！曾经有一个老师给我的评价：丁德国是微商行业懂网络营销的人，在网络营销行业懂微商的人。网上搜：龙观网络，报名课程
多年前我就拜读了博士的书籍，是博士的铁粉！我高度认同博士的<电商战略2.0>,<移动电商3.0>这两本书里面的内容！多年前就拜姜博士为师，我选择与姜博士，与新微商大学合作，主要原因是被姜博士的使命感深深吸引，致力于微商行业的正规化，还微商一片净土！能与博士合作，我感觉自己无比的幸运！
我的使命就是将姜汝祥博士的思想传递给少一亿人，让世界尊重新微商！
为此龙观网络丁德国特地整理了<新微商新零售手>的系列文章！
1011 微商业绩不好的真正原因到底是什么
不论你是大公司，还是小公司，都需要执执行力。没有执行力，公司将寸步难行。中国执行力人：姜汝祥将在近期开启课程《姜博士执行力训练营》，主要针对对象中小企业老板及高管。以下是部分内容。姜博士近几年在研究移动电商及微商，现在他是中国移动电商促进会会长，所以，向姜博士学习，不仅可以学习到执行力的课程，同样，可以学到新的电商资讯。
部分：执行力的48字真经：一箭洞穿执行力
执行的八字方针：认真，聪明第二。
执行的16字管理原则：结果提前，自我退后，锁定目标，专注行动。
执行的24字流程：决定，成败第二；速度，完美第二；结果，理由第二。
第二部分：执行人才的四大标准：把时间和服务变成金钱。
1. 客户价值，围绕客户价值做事，客户价值是执行的底线！
2. 结果导向，结果导向是给客户的，价值是靠结果换来的！
3. 信守承诺，信守承诺是自己给的，建立个人品牌，让人们信任与合作！
4. 永不言败，对过程执著，左眼是失败，右眼是成功！
第三部分：4R管控系统：一套不依赖能人的执行管控系统。
R1，结果定义：行动不一定有结果，不行动，一定没有结果；
R2，一对一责任：千斤重担众人挑，人人头上有指标；
R3，检查与跟踪：团队不会做你希望的，只会做你检查的；
R4，即时激励：奖惩不过夜，一定要及时的发出。作为一个的管理者，一定要细心的观察每个团队成员的细小变化，即时沟通，即时激励。
第四部分：个人战略规划实战，激发团队成员成长的原动力！
舞台再大，你不上台，你永远是一个观众；
平台再好，你不参与，你永远是一个看客；
水平再高，你不行动，你永远羡慕别人。
第五部分：打造狼性团队：如何一个月内，把一个农民变成将军。
如何用互联网+执行力打造狼性团队？
如何打造敬业，执业，专业的团队？
第六部分：实战和互动，改变团队执行思维；让团队进行100%执行状态！
百分百参与；
百分百体验；
百分百责任；
百分百行动。
激发团队成员责任状态，自动自发执行，解放团队老大，实现时间自由！
第七部分：结果思维：不要苦劳，要功劳的秘密！
结果真相，真正的结果是价值的载体！
执行型人才如何做结果----直奔结果！
执行型人才的共同点-------自我负责！
第八部分：4R执行力训练：直接解决问题的落地实操训练！
客户价值实操训练，自身客户价值曲线分析。
结果实操训练，如何获得有效的结果。
即时激励实操训练，即时提高员工执行力。
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我叫丁德国，被业界称为“朋友圈引流王”，从2009年开始我就实践互联网营销，我的优势就是用互联网引流！在2011年，注册成立龙观网络公司，主要与中国联通合作400业务！服务逾万家中小型企业！曾经有一个老师给我的评价：丁德国是微商行业懂网络营销的人，在网络营销行业懂微商的人。网上搜：龙观网络，报名课程
多年前我就拜读了博士的书籍，是博士的铁粉！我高度认同博士的<电商战略2.0>,<移动电商3.0>这两本书里面的内容！多年前就拜姜博士为师，我选择与姜博士，与新微商大学合作，主要原因是被姜博士的使命感深深吸引，致力于微商行业的正规化，还微商一片净土！能与博士合作，我感觉自己无比的幸运！
我的使命就是将姜汝祥博士的思想传递给少一亿人，让世界尊重新微商！
为此龙观网络丁德国特地整理了<新微商新零售手>的系列文章！
