2014上半年江西省卫生计生委直属事业单位招聘公告
2014上半年江西省卫生计生委直属事业单位招聘公告(招244人)
江西省卫生计生委直属事业单位因工作需要,现面向社会公开招聘编制外工作人员,特公告如下。
一、招聘岗位及条件
各招聘单位具体岗位要求详见附表1,也可登录各招聘单位网站查询,招聘单位联系方式见附表2。
二、报名办法
(一)网上报名
考生于2014年4月9-4月17日上午10:00,登录中国卫生人才网(www.21***)或江西卫生人才人事网(www.***)进行网上报名。每名考生凭身份证号仅限报考1个岗位。
(二)现场确认和资格审查
时间为2014年4月9日-4月17日上午10:00。考生报名成功后,携带身份证、学历学位证、执业资格证或从业资格证、有关工作经历证明等岗位要求的相关材料到招聘单位的人事部门进行现场确认和资格审查,2014年毕业生需提供学生证和学校开具的学历学位证明。
需修改报名信息的考生,可使用原用户名和密码登录报名系统,撤销原报名信息并进行修改,重新进行网上提交,在规定时间内到报考单位进行现场确认和资格审查。
(三)公布被取消的岗位
4月18日公布达不到开考比例被取消的岗位,已报名的考生使用原用户名和密码登录报名系统,撤销原报名信息并进行修改,重新进行网上提交,并于当天到更改后的招聘单位人事部门进行现场确认和资格审查。
(四)打印准考证
资格审核通过人员于4月 23日-26日,登录中国卫生人才网(www.21***)或江西卫生人才人事网(www.***)自行下载打印准考证。
三、人机对话考试
人机对话考试成绩占总成绩的40%。
考试时间:2014年4月26日。每场考试时间为90分钟,具体场次安排见准考证。
考试地点:南昌市。具体安排见准考证。
考试内容:岗位要求的相关专业知识,可在报名系统的“报考专业”中查看。
考试成绩查询:2014年5月15日后,登录中国卫生人才网(www.21***)或江西卫生人才人事网(www.***)进行查询。
考试成绩公布一周后,请考生关注报考单位发布的面试公告,查询面试入围人员名单、资格复查、面试、体检等相关事项,并及时与报考单位人事科联系。
四、资格复查、面试
根据考试成绩由高至低,按岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员,岗位招聘人数在10人及以上的,按1:2比例。
(一)资格复查
面试前由招聘单位人事部门进行资格复查,复查时考生需提供身份证、学历学位证、执业资格证或从业资格证、有关工作经历证明等相关材料,2014年毕业生需提供学生证和学校开具的学历学位证明。具体时间请关注报考单位发布的面试公告或与报考单位人事科联系。
(二)面试
面试成绩占总成绩的60%。面试由招聘单位组织实施,时间、地点等请关注报考单位发布的面试公告或与报考单位人事科联系。
江西省卫生计生委直属事业单位因工作需要,现面向社会公开招聘编制外工作人员,特公告如下。
一、招聘岗位及条件
各招聘单位具体岗位要求详见附表1,也可登录各招聘单位网站查询,招聘单位联系方式见附表2。
二、报名办法
(一)网上报名
考生于2014年4月9-4月17日上午10:00,登录中国卫生人才网(www.21***)或江西卫生人才人事网(www.***)进行网上报名。每名考生凭身份证号仅限报考1个岗位。
(二)现场确认和资格审查
时间为2014年4月9日-4月17日上午10:00。考生报名成功后,携带身份证、学历学位证、执业资格证或从业资格证、有关工作经历证明等岗位要求的相关材料到招聘单位的人事部门进行现场确认和资格审查,2014年毕业生需提供学生证和学校开具的学历学位证明。
需修改报名信息的考生,可使用原用户名和密码登录报名系统,撤销原报名信息并进行修改,重新进行网上提交,在规定时间内到报考单位进行现场确认和资格审查。
(三)公布被取消的岗位
4月18日公布达不到开考比例被取消的岗位,已报名的考生使用原用户名和密码登录报名系统,撤销原报名信息并进行修改,重新进行网上提交,并于当天到更改后的招聘单位人事部门进行现场确认和资格审查。
(四)打印准考证
资格审核通过人员于4月 23日-26日,登录中国卫生人才网(www.21***)或江西卫生人才人事网(www.***)自行下载打印准考证。
三、人机对话考试
人机对话考试成绩占总成绩的40%。
考试时间:2014年4月26日。每场考试时间为90分钟,具体场次安排见准考证。
考试地点:南昌市。具体安排见准考证。
考试内容:岗位要求的相关专业知识,可在报名系统的“报考专业”中查看。
考试成绩查询:2014年5月15日后,登录中国卫生人才网(www.21***)或江西卫生人才人事网(www.***)进行查询。
考试成绩公布一周后,请考生关注报考单位发布的面试公告,查询面试入围人员名单、资格复查、面试、体检等相关事项,并及时与报考单位人事科联系。
四、资格复查、面试
根据考试成绩由高至低,按岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员,岗位招聘人数在10人及以上的,按1:2比例。
(一)资格复查
面试前由招聘单位人事部门进行资格复查,复查时考生需提供身份证、学历学位证、执业资格证或从业资格证、有关工作经历证明等相关材料,2014年毕业生需提供学生证和学校开具的学历学位证明。具体时间请关注报考单位发布的面试公告或与报考单位人事科联系。
(二)面试
面试成绩占总成绩的60%。面试由招聘单位组织实施,时间、地点等请关注报考单位发布的面试公告或与报考单位人事科联系。