南京大学人力资源管理专业

南京大学自学考试人力资源管理（独立本科）是根据当今社会的人才需求特点以及高等教育自学考试的特点而设置的，注重考核考生对本专业基础理论与实践技能的掌握以及运用所学知识进行分析、解决实际问题的能力，培养具有人力资源管理专业的基础理论、知识与应用能力，立足于实践与理论相结合，毕业后能够成为在各类公司、政府机关、事业单位、部队、学校中从事人才测评票和遴选、根据人员的不同特点进行有针对性的培训、对人力资源加以调配和组合、进行生涯规划的指导等工作的专门人才。