南京仁人职校，人力资源管理师课程
一、职业概述：人力资源管理师是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。我校具有多年成功培训、考试经验，师资力量强大，教学环境优良。考试合格者可取得国家人力资源和社会保障部颁发的“人力资源管理师”职业资格证书，该证书是国家认可的HR从业人员就业、上岗的有效凭证。
二、考试级别：人力资源管理师（四级、三级、二级、一级）每个级别的报考条件不同，对人员的实际水平要求也不同。
三、培训内容：HR基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、现代人力资源开发与管理；HR六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。
四、考试时间：每年5月、11月（具体时间以劳动部公布为准）
五、培训时间：上课时间为周末
六、报考条件（具备以下条件之一即可）
1、人力资源管理员（又称中级或四级，具备以下条件之一者即可报考）
（1）中专毕业1年以上者；
（2）经四级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
2、助理人力资源管理师（又称高级或三级，具备以下条件之一者即可报考）
（1）大专毕业2年及以上，经三级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
（2）全日制本科在校大四毕业班学生，经三级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
（3）取得四级证书2年及以上，经三级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
（4）大学本科及以上学历，经三级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
3、人力资源管理师（又称技师级或二级，具备以下条件之一者即可报考）
（1）本科毕业5年及以上，经二级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
（2）硕士毕业2年及以上，经二级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
（3）取得三级证书3年及以上，经二级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
七、培训师资：特聘企业人力资源管理专家、实战人力资源管理专家、高校讲师、知名企业资深人力资源经理授课。
八、考试证书：参加全国统一考试，考试合格者颁发人力资源和社会保障部国家职业资格证书，全国通用，终身有效，电子注册，网上查询。
九、报考材料：学历证和身份证复印件各2份、2寸照片3张、学信网学历电子备案表1张。
十、报名时间：周一至周日9:00-21:00之间都可以报名。
十一、仁人理念：
1、关于通过率：人力资源管理师考试虽然从全省过关率上来看并不高，但是只要学员按照老师要求认真学习，考试实际上并不难，考试内容几乎都是书本上的，之所以实际通过率不高，是因为很多人太浮躁。
2、关于学习：任何一门考证课程的开展既要帮助学员取得证书，更重要的是学员在学习过程的学到了什么，这个是学习的本质，而目前很多机构却忘却了这一本质，仁人学员技能实战这一方面在南京培训市场首屈一指，深受企业和社会欢迎。除了讲解国家指定教材的培训内容外，增加了许多老师在实际工作中的一些实战经验的讲解，帮助学员学会处理各种实际问题，提升了学员适应工作的能力。
3、关于服务和品牌：目前有不少培训机构重视营销淡化服务，广告做的很响亮，却忽视了后续的培训和服务质量，仁人教育始终认为，教育培训应该务实不务虚，努力提升质量是关键，教育不应该是一次性的，学员学习之后为学员搭建一个优良的进一步提升交流的平台至关重要。
4、关于价格：价格是学员考虑的因素之一，但不应该是主要因素，培训的关键在于选择价格合理（不是越低越合理）、质量卓越、口碑良好、品牌知名的机构。因此选择性价比高的机构是关键，既要保证价格不太高，又要保证课程学习的数量和质量，这个是关键。
5、关于师资：课程质量的高低除了培训机构的教学管理外，主要就是上课老师的质量，上课老师的质量有很多因素组成，如专业度、实战背景、资质、责任心等。
十二：关于仁人：
仁人成功机构创立于1999年初，是经过南京市工商局等单位批准注册，与江苏省科技厅下属省科技创业服务中心合作成立的一家,专业人力资源培训的仁人职业培训学校，仁人职业培训学校在校领导统一战略规划和部署下，在全校教职工共同努力下，秉承仁人精神——没有办不到，只有想不到；百折不挠，自强不息；明德、至善、感恩，以真干、实干、苦干、巧干的行为准则为社会各界服务！以超常规的速度发展壮大。学校先后开设了：国家人力资源管理师、国家理财规划师、企业培训师、心理咨询师等职业资格认证培训项目，为企业与社会培养了三万多名技能型、实战性的人才。市场占有率和知名度大幅提升，其品牌知名度、美誉度和影响力位居同行业之首，得到了省市政府有关部门以及媒体、企业及广大学员的高度肯定，并被国家人力资源与社会保障部授予“职业技能指定鉴定培训机构”；学校连续几年被江苏省人事厅、南京市劳动局，南京民政局以及各大媒体评为“江苏省优质办学机构”、“江苏省具诚信办学机构”、“重合同守信用企业”。
1、合格率：连续六年名列全省前茅
2、名师：实战派+学院派+特聘阅卷老师3、价格：比同行更优惠
4、服务：全程“保姆式”服务
5、全国通用、不需年审、终生有效！
6、免费成为中国HR经理大联盟会员
7、免费参加体验式素质拓展培训一次
8、免费参加CHRU主题沙龙，免费参加年度的CHRU联谊峰会
〖培训特色〗-我们的优势：
1、十年发展历程、百余讲师顾问、三千忠实客户、万名受训学员——造就业内影响力大的专业品牌培训机构；
2、“1+3”专业系统的教学辅导，让您全程学习无忧；
3、一次报名，终生免费复训；
联系人：邹老师
：025-57906111
联系Q Q：1739337595
联系地址：南京市白下区路8号银达雅居1-301
二、考试级别：人力资源管理师（四级、三级、二级、一级）每个级别的报考条件不同，对人员的实际水平要求也不同。
三、培训内容：HR基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、现代人力资源开发与管理；HR六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。
四、考试时间：每年5月、11月（具体时间以劳动部公布为准）
五、培训时间：上课时间为周末
六、报考条件（具备以下条件之一即可）
1、人力资源管理员（又称中级或四级，具备以下条件之一者即可报考）
（1）中专毕业1年以上者；
（2）经四级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
2、助理人力资源管理师（又称高级或三级，具备以下条件之一者即可报考）
（1）大专毕业2年及以上，经三级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
（2）全日制本科在校大四毕业班学生，经三级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
（3）取得四级证书2年及以上，经三级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
（4）大学本科及以上学历，经三级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
3、人力资源管理师（又称技师级或二级，具备以下条件之一者即可报考）
（1）本科毕业5年及以上，经二级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
（2）硕士毕业2年及以上，经二级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
（3）取得三级证书3年及以上，经二级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
七、培训师资：特聘企业人力资源管理专家、实战人力资源管理专家、高校讲师、知名企业资深人力资源经理授课。
八、考试证书：参加全国统一考试，考试合格者颁发人力资源和社会保障部国家职业资格证书，全国通用，终身有效，电子注册，网上查询。
九、报考材料：学历证和身份证复印件各2份、2寸照片3张、学信网学历电子备案表1张。
十、报名时间：周一至周日9:00-21:00之间都可以报名。
十一、仁人理念：
1、关于通过率：人力资源管理师考试虽然从全省过关率上来看并不高，但是只要学员按照老师要求认真学习，考试实际上并不难，考试内容几乎都是书本上的，之所以实际通过率不高，是因为很多人太浮躁。
2、关于学习：任何一门考证课程的开展既要帮助学员取得证书，更重要的是学员在学习过程的学到了什么，这个是学习的本质，而目前很多机构却忘却了这一本质，仁人学员技能实战这一方面在南京培训市场首屈一指，深受企业和社会欢迎。除了讲解国家指定教材的培训内容外，增加了许多老师在实际工作中的一些实战经验的讲解，帮助学员学会处理各种实际问题，提升了学员适应工作的能力。
3、关于服务和品牌：目前有不少培训机构重视营销淡化服务，广告做的很响亮，却忽视了后续的培训和服务质量，仁人教育始终认为，教育培训应该务实不务虚，努力提升质量是关键，教育不应该是一次性的，学员学习之后为学员搭建一个优良的进一步提升交流的平台至关重要。
4、关于价格：价格是学员考虑的因素之一，但不应该是主要因素，培训的关键在于选择价格合理（不是越低越合理）、质量卓越、口碑良好、品牌知名的机构。因此选择性价比高的机构是关键，既要保证价格不太高，又要保证课程学习的数量和质量，这个是关键。
5、关于师资：课程质量的高低除了培训机构的教学管理外，主要就是上课老师的质量，上课老师的质量有很多因素组成，如专业度、实战背景、资质、责任心等。
十二：关于仁人：
仁人成功机构创立于1999年初，是经过南京市工商局等单位批准注册，与江苏省科技厅下属省科技创业服务中心合作成立的一家,专业人力资源培训的仁人职业培训学校，仁人职业培训学校在校领导统一战略规划和部署下，在全校教职工共同努力下，秉承仁人精神——没有办不到，只有想不到；百折不挠，自强不息；明德、至善、感恩，以真干、实干、苦干、巧干的行为准则为社会各界服务！以超常规的速度发展壮大。学校先后开设了：国家人力资源管理师、国家理财规划师、企业培训师、心理咨询师等职业资格认证培训项目，为企业与社会培养了三万多名技能型、实战性的人才。市场占有率和知名度大幅提升，其品牌知名度、美誉度和影响力位居同行业之首，得到了省市政府有关部门以及媒体、企业及广大学员的高度肯定，并被国家人力资源与社会保障部授予“职业技能指定鉴定培训机构”；学校连续几年被江苏省人事厅、南京市劳动局，南京民政局以及各大媒体评为“江苏省优质办学机构”、“江苏省具诚信办学机构”、“重合同守信用企业”。
1、合格率：连续六年名列全省前茅
2、名师：实战派+学院派+特聘阅卷老师3、价格：比同行更优惠
4、服务：全程“保姆式”服务
5、全国通用、不需年审、终生有效！
6、免费成为中国HR经理大联盟会员
7、免费参加体验式素质拓展培训一次
8、免费参加CHRU主题沙龙，免费参加年度的CHRU联谊峰会
〖培训特色〗-我们的优势：
1、十年发展历程、百余讲师顾问、三千忠实客户、万名受训学员——造就业内影响力大的专业品牌培训机构；
2、“1+3”专业系统的教学辅导，让您全程学习无忧；
3、一次报名，终生免费复训；
联系人：邹老师
：025-57906111
联系Q Q：1739337595
联系地址：南京市白下区路8号银达雅居1-301
