何为职业素养

显性素养“专业性”提升
1）从经济和效率角度来看​‌‌，要重视专业学习。
学以致用=抓住优势
用人单位永远都是站在现实的角度上，来考虑需要的人才是训练有素的专业人才，这是用人单位的一种考量。我们在考虑到这种考量的时候，是提醒自己做好准备，学好自己的专业知识，学好自己的技术，要把自己所学的东西运用到实际中。
如何发挥自己的优势？那必须要有一技之长，我们才能在社会中立足，立于不败之地。
2）通过辅修或技能资质证书拓宽职业技能
所谓技多不压身，有时候可能我们所学的一门专业或一门技术并不能跟上时代的潮流，这时候不妨多学一些技术，掌握多一点技能，也可以让我们多一些选择的余地。
隐性素养——职业意识与道德
而海平面以下的都是隐性素养，它是内隐的，可能为你所忽略，但它却是显性素养的根基。
隐形素养的提升
1）职业道德——职业活动中应该遵循的道德行为准则
职场获得成功的基本品德要素
看重的前5个指标
专业知识与技艺
敬业精神
学习意愿强、可塑性高
沟通协调能力
基本的解决问题能力
认为欠缺的前5个指标
敬业精神
基本的解决问题能力
承受压力、克服困难的能力
相关工作或实习经验
沟通协调能力
职业道德是一种在求职过程以及工作过程中被放大的个人习惯，需要平时修炼。
我们要做到：
1）讲诚信
2）肯负责
3）易合作
我们在与他人相处的过程中，要做一个诚信、富有责任心、懂得与他人合作的人，养成自己的良好习惯，投射到工作当中，会给自己无形之中加分。
因为一个道德品质高尚的人，更会受到用人单位的欢迎，更会对他的工作认真负责，也会有更多的机会。