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2015年国家人力资源管理师考证、国家人力资源管理师报名、国家人力资源管理师培训

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根据人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》,2003年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试,今后,从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。本职业证书实行全国统一编号、统一鉴定、统一标准、统一命题、统一考试、统一发证,证书全国通用、终身有效,出国换证有效,是从业人员就业、求职、升职加薪的有效证件。

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职业等级及考试时间:本职业共设四个等级,分别为:国家职业资格四级,国家职业资格三级,国家职业资格二级,国家职业资格一级(尚在试点,未开考)。本职业每年5月和11月一年两次全国统考,即上半年一次,下半年一次,具体时间按照国家规定执行。

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申报条件(南京人力资源师报名、南京人力资源师考试、南京人力资源师培训)

一、人力资源管理师(国家职业资格二级)

(2) 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上

(3) 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上

(4) 具有本科学历,取得三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职工作3年以上

(5) 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上

二、助理人力资源管理师(国家职业资格三级):

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(1) 高中毕业连续从事本职业工作6年以上

(2) 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上

(3) 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上

(4) 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上

(5) 具有硕士研究生及以上学历证书

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