分享自天梯金融培训 农商行强化冲刺班11月30日开

天梯金融培训中心一直都立足于银行校园招聘的培训，按照各家银行的代培机制，开展各地银行相关笔试、面试的内部培训，以及再就业培训；搭建“学校--银行”的就业培训平台，免费为合格学院推荐就业，深受广大学校、用人单位、培训学院的欢迎。

　　银行招聘笔试和面试培训是天梯金融业培训中心利用自身在金融领域的条件，率先在华东地区开展上述相关项目的培训，并且取得了很好的效果。很多学员已经工作在人民银行、中国银行、农业银行、工商银行、建设银行、交通银行、股份制银行、农商行和信用社等银行机构。天梯金融培训中心希望通过自身的优势能够搭载更有银行梦想的学员驶向理想的彼岸。

银行招聘考试内容一般由几大模块组成，大体有行政职业能力测试，外语，银行专业知识，综合知识，性格测试以下五种：
★ 行政职业能力测试：几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试，其具体题型和与公务员考试中的行测大体一致。
★ 外语：多数银行的笔试内容都包括外语，语种一般为英语。考试题型、题量及难度每个银行都不太相同，题型主要包含单选、阅读以及完型；有的银行不考外语，也有个别银行(邮储)会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。另外农商行现在也开始考查英语知识。
★ 银行专业知识：几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。主要包括银行、金融两方面的基础知识；还有一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。
★ 综合测试：至于综合测试常见的内容主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识以及科技文化历史方面的常识等等。
★ 性格测试：性格测试题型全部为单选。笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试内容较为简单，主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等，这部分内容比重较小，对后的结果影响不大，一般按照实际情况回答即可。
课程介绍
上课时间：连续上课（具体课表在报名之后可以领取）
退费说明：缴费一星期以内退70%学费，一星期后退50%的学费（书本费另计），半个月后不予退费，已经上课的由于个人原因不能继续上课者不予退费。
特别说明：由于不可抗力，宏湃培训保留更改此课程表的权利，但任何调整均将会提前通知相关学员。