职业初期如何进行职业定 位

　　在进入职场的1到3年左右的时间属于职业探索期，很多人在这个时期内都要尝试不同的职业。也正是由于可尝试的机会太多，可选择的范围太广，反而使很多人变的更加迷茫，觉得无从选择。
　　很多人由于从事了自己不喜欢或者不适合的工作而选择了跳槽，可跳槽一段时间以后仍然觉得现在的工作不适合自己。就这样，很多人都在以尝试错误的方式寻找着自己的位置。但由于我们的职业生涯周期是有限的，所以客观上不允许我们不断的尝试和探索。
　　那么，职场中人在经过一段时间的尝试之后，发现初的定 位并不适合自己时，应该怎样进行科学的职业再定 位呢？职业探索期的主要任务是通过尝试不同的职业，重新认识和评价自己及职业环境，修订初的职业定 位，进行职业再定 位，使自己的职业偏好具体化，特定化，终完成职业定 位。很显然，这个阶段越短越好，越短越有利于自己的职业成功。可事实上，在我国这个阶段的平均用时是8.6年，相当与我们整个职业生涯周期的四分之一左右。
　　价格企划（http://www.***/zhiwei/p0_s2_j36_e0_d0_y0_a1 ）在进行职业再定 位的时候，关键的是要做好以下几点：
　　1、全面、客观、科学的认识和评价自己。
　　包括自己的职业兴趣、职业能力和性格特征。自己的职业兴趣和职业能力是否在同一个领域？我们经常遇到的案例有两种情况：一种是根本不知道自己的职业兴趣是什么；另一种是自己的职业兴趣和职业能力不在同一个领域。对于种情况可以通过和专业的职业咨询师交流来发现自己的兴趣，也可以借助专业的职业兴趣测量工具来发现。对于第二种情况则需要专业的职业咨询技巧和知识对其兴趣和能力进行整和统一。
　　2、辨证的分析评价自己所从事过的职业。
　　分析自己哪一份工作做的时间长？相对来说自己喜欢所从事过的哪一份工作？喜欢这份工作的什么地方？不喜欢这份工作的什么地方？每次离职的根本原因是什么？每一次选择职业的真正动机是什么？等等。在这个过程中来发现自己的职业价值观是什么？
　　3、找出自己的职业竞争力
　　通过对自己所从事工作的分析，列出自己工作中所取得的成绩，找出是什么因素促使自己取得这些成绩的，从而发现自己的职业竞争力在哪里？
　　4、整合自己的兴趣、能力、职业价值观和职业竞争力，成功再定 位。
　　经过上面的三个步骤，对自己已经有了一个较全面客观的认识，接下来需要对职业环境进行分析，如行业现状、发展趋势、市场供求情况、竞争程度等等。在此基础上对自己的职业进行再定 位。
　　按照上述步骤和方法，我们进行职业再定 位。也能掌握了一套职业生涯自我规划的方法。相信在今后的职业生涯发展过程中遇到类似的问题时，完全有能力自己解决了。这也是我们的终目的。