面试常问问题汇总
面试常问问题一：“请你自我介绍一下”
回答的技巧： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。6、事先以文字的形式写好背熟。
面试常问问题二：“谈谈你的家庭情况”
回答的技巧：1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该面试常问问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。
面试常问问题三：“你有什么业余爱好？”
市场企划（http://www.***/zhiwei/p0_s2_j33_e0_d0_y0_a1 ）回答的技巧： 1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该面试常问问题的主要原因。 2、 不要说自己没有业余爱好。 3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、 能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
面试常问问题四：“你崇拜谁？”
回答的技巧： 1、 崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该面试常问问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、 所崇拜的人人与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想着自己、鼓舞着自己。
面试常问问题五：“你的座右铭是什么？”
回答的技巧： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个面试常问问题的主要原因。 2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭能反映出自己某种品质。 6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”
面试常问问题六：“谈谈你的缺点”
回答的技巧： 1、 不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
面试常问问题七：“谈一谈你的一次失败经历”
回答的技巧： 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
回答的技巧： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。6、事先以文字的形式写好背熟。
面试常问问题二：“谈谈你的家庭情况”
回答的技巧：1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该面试常问问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。
面试常问问题三：“你有什么业余爱好？”
市场企划（http://www.***/zhiwei/p0_s2_j33_e0_d0_y0_a1 ）回答的技巧： 1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该面试常问问题的主要原因。 2、 不要说自己没有业余爱好。 3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、 能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
面试常问问题四：“你崇拜谁？”
回答的技巧： 1、 崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该面试常问问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、 所崇拜的人人与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想着自己、鼓舞着自己。
面试常问问题五：“你的座右铭是什么？”
回答的技巧： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个面试常问问题的主要原因。 2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭能反映出自己某种品质。 6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”
面试常问问题六：“谈谈你的缺点”
回答的技巧： 1、 不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
面试常问问题七：“谈一谈你的一次失败经历”
回答的技巧： 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
