星巴克加盟店如何合理有效管理员

　想要经营好一个项目，就得做好人员安排，做到知人善用，这样才能人尽其才，才能提升工作效率。

　　1、星巴克的加盟商们要制定员工形象，如员工上班要求统一穿工作服，注意他们个人的卫生情况，关心店员的精神状态。

　　2、星巴克加盟商要了解员工性格特点、擅长什么。咖啡店通常有一个店长，两三个员工，很多老板兼任店长。

　　以上就是星巴克加盟店合理有效管理员工的方法，加盟商要组建合理的团队，这样才能帮助你更好的经营咖啡店，才能实现长远发展！

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