南京人力资源师报考条件人力资源师报名条件一级
南京人力资源管理师培训 南京人力资源管理师培训班 南京人力资源管理师考试报名
南京仁人职校 南京人力资源师哪家培训机构好 南京人力资源师考证在哪里报
南京仁职业培训学校——为您的职业发展加油提速！
人力资源管理师培训
一、课程简介
二、职业培训目的：
，帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。
第二，能够通过国家人力资源和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书。
三、发展前景 ：
目前中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。
一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元；人力资源管理师一般在8000元左右，高不超过1.5万元；薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间；绩效经理6000元15000，人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。
四、 课程体系：
学习系统理论知识和实务技能，同时配以模拟试题和考前串讲，核心内容为六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理
南京人力资源管理师培训 南京人力资源管理师培训班 南京人力资源管理师考试报名
南京仁人职校 南京人力资源师哪家培训机构好 南京人力资源师考证在哪里报名
五、报考条件：
1、高级（三级，具备以下条件之一者）
（1）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
（2）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
（3）全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
（4）具有硕士研究生以及上学历证书；
（5）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
（6）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
2、技师（二级，具备以下条件之一者）
（1）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（2）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事职业工作2年以上
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（4）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
六、报名所需资料：
（1）国家职业资格考试报名表（现场填写）
（2）身份证、学历复印件（或学生证复印件）
（3）近期同版免冠兰底2寸照片2张
（4）从事专业工作年限证明1份
七、考试时间：
一年考2次
5月中旬、11月中旬
八、上课时间：周末班
九、公交路线：地铁1号线、2号线新街口大洋百货出口出来即到。
公交28、35、38、100路等新街口南站下
南京人力资源管理师培训 南京人力资源管理师培训班 南京人力资源管理师考试报名
南京仁人职校 南京人力资源师哪家培训机构好 南京人力资源师考证在哪里报名
南京仁人职业培训学校www.rr-su***
报名地址：南京市新街口石鼓路33号东方名苑B座22楼2206室
咨询电话：卞老师 025—66620833 Q Q：2660943165
南京仁人职校 南京人力资源师哪家培训机构好 南京人力资源师考证在哪里报
南京仁职业培训学校——为您的职业发展加油提速！
人力资源管理师培训
一、课程简介
二、职业培训目的：
，帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。
第二，能够通过国家人力资源和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书。
三、发展前景 ：
目前中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。
一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元；人力资源管理师一般在8000元左右，高不超过1.5万元；薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间；绩效经理6000元15000，人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。
四、 课程体系：
学习系统理论知识和实务技能，同时配以模拟试题和考前串讲，核心内容为六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理
南京人力资源管理师培训 南京人力资源管理师培训班 南京人力资源管理师考试报名
南京仁人职校 南京人力资源师哪家培训机构好 南京人力资源师考证在哪里报名
五、报考条件：
1、高级（三级，具备以下条件之一者）
（1）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
（2）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
（3）全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
（4）具有硕士研究生以及上学历证书；
（5）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
（6）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
2、技师（二级，具备以下条件之一者）
（1）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（2）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事职业工作2年以上
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（4）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
六、报名所需资料：
（1）国家职业资格考试报名表（现场填写）
（2）身份证、学历复印件（或学生证复印件）
（3）近期同版免冠兰底2寸照片2张
（4）从事专业工作年限证明1份
七、考试时间：
一年考2次
5月中旬、11月中旬
八、上课时间：周末班
九、公交路线：地铁1号线、2号线新街口大洋百货出口出来即到。
公交28、35、38、100路等新街口南站下
南京人力资源管理师培训 南京人力资源管理师培训班 南京人力资源管理师考试报名
南京仁人职校 南京人力资源师哪家培训机构好 南京人力资源师考证在哪里报名
南京仁人职业培训学校www.rr-su***
报名地址：南京市新街口石鼓路33号东方名苑B座22楼2206室
咨询电话：卞老师 025—66620833 Q Q：2660943165
