2014年人力资源管理师考证上哪儿——江宁仁人教育

南京人力资源师培训—仁人职业培训学校培训
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一、培训内容:基础知识:劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。

二、报考条件:大学在读学生 大三大四学生可以报考人力资源三级(助理人力资源管理师)无专业限制。

三、培养对象:
想从事人力资源管理工作的人;在管理中遇到难题,渴望得到提升的人力资源管理人员;想成为知人善用的中小企业老板。企业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员.

四、培养目标:
帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理人员职业资格鉴定考试的标准和要求,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,提高人力资源管理从业人员的理论。

五、学习内容:
严格按照国家劳动和社会保障部《企业人力资源管理人员国家职业标准》的相关要求开展培训。
1. 了解劳动法、统计学、计算机和写作知识;
2. 掌握人力资源规划、招聘选拔、薪酬管理、劳工关系的基本理论和方法;
3. 系统运用人力资源管理理论方法采集数据、分析、起草并有针对性建立企业各种人力资源管理制度。
六、 考试时间:每年5月、11月统考。
教学目标:每讲课后附有相关的课后作业供学员进行练习,以巩固知识点。通过辅导可达到全面掌握考点,深层的了解考试的重点和难点。
025 -66156482
15151829816
王老师   咨询Q Q:1160896227  
南京人力资源管理师考试、培训专业、正规
报名地址：江宁区湖山路399号区委党校3楼