南京人力资源考试培训人力资源培训人力资源
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企业人力资源管理师综合班招生简章
学校网站：www.025***
一、职业前景：
人力资源是企业的资源。人力资源是当前热门学科之一，而我们现在所说的人力资源并不是过去简单的人事工作，如今招聘、培训、考核、企业文化等等都是其涵盖的内容。社会各个层面对人力资源的重视也是前所未有的，特别是人力资源方面的人才，更令一些企业求贤若渴。辽宁省人才中心甚至表示每年将拿出10万元，用于培养人力资源方面的高端人才。
二、职业定义：
人力资源管理师是指从事人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利管理激励培训与开发，劳动关系协调等工作的专业管理人员。该职业要求其从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。
三、考试介绍：
根据人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。
四、培训对象：
有志于从事人力资源工作的人员、初从事人力资源工作的人员、已从事人力资源工作；希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的；在校大中专院校的学生。
五、培训内容：
基础知识：劳动法、劳动经济学、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理、职业道德。
专业知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调。人事工作者日常碰到多的人事实际操作问题。
六、培训方式：
采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点，助你轻松应考。从基本的人事实务操作入手，训练其实务操作能力，学员通过学习，能掌握具体人事操作技能，并了解劳动用工风险控制技巧，从而能基本胜任人事管理岗位工作。
七、培训师资：
聘用专业老师讲课，对考试题型分析透彻，讲课思路清晰，特聘实战人力资源管理专家、知名企业资深人力资源经理授课，确率。特邀请来自于人力资源实战一线大型企业人力资源总监授实战课，其实战性极强的授课风格深获学员好评。
八、考试时间：
每年两次国家统考，上半年：5月中旬 下半年：11月中旬
九、培训费用：
人力资源管理师（四级）+实操：2480元/人（含培训费、教材费、资料费）
人力资源管理师（三级）+实操：2580元/人（含培训费、教材费，资料费）
人力资源管理师（二级）+实操：3480元/人（含培训费、教材费，资料费）
企业人力资源管理师综合班招生简章
学校网站：www.025***
一、职业前景：
人力资源是企业的资源。人力资源是当前热门学科之一，而我们现在所说的人力资源并不是过去简单的人事工作，如今招聘、培训、考核、企业文化等等都是其涵盖的内容。社会各个层面对人力资源的重视也是前所未有的，特别是人力资源方面的人才，更令一些企业求贤若渴。辽宁省人才中心甚至表示每年将拿出10万元，用于培养人力资源方面的高端人才。
二、职业定义：
人力资源管理师是指从事人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利管理激励培训与开发，劳动关系协调等工作的专业管理人员。该职业要求其从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。
三、考试介绍：
根据人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。
四、培训对象：
有志于从事人力资源工作的人员、初从事人力资源工作的人员、已从事人力资源工作；希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的；在校大中专院校的学生。
五、培训内容：
基础知识：劳动法、劳动经济学、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理、职业道德。
专业知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调。人事工作者日常碰到多的人事实际操作问题。
六、培训方式：
采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点，助你轻松应考。从基本的人事实务操作入手，训练其实务操作能力，学员通过学习，能掌握具体人事操作技能，并了解劳动用工风险控制技巧，从而能基本胜任人事管理岗位工作。
七、培训师资：
聘用专业老师讲课，对考试题型分析透彻，讲课思路清晰，特聘实战人力资源管理专家、知名企业资深人力资源经理授课，确率。特邀请来自于人力资源实战一线大型企业人力资源总监授实战课，其实战性极强的授课风格深获学员好评。
八、考试时间：
每年两次国家统考，上半年：5月中旬 下半年：11月中旬
九、培训费用：
人力资源管理师（四级）+实操：2480元/人（含培训费、教材费、资料费）
人力资源管理师（三级）+实操：2580元/人（含培训费、教材费，资料费）
人力资源管理师（二级）+实操：3480元/人（含培训费、教材费，资料费）
