南京桥北人力资源师培训班哪家报名人数多?
目前,自睿度教育成立以来,凭借雄厚的师资力量、领先的课件技术、严谨的教学作风、灵活多样的教学形式、及时准确的答疑服务、超高的考试通过率,培养了大量专业人才。其中学历教育(自考、网教、成教、研究生)和人力资源师、会计上岗证、劳动关系协调员等培训成绩尤为显赫。
一、培训报名条件:(基本文化程度为高中或同等学历并具备以下条件之一均可)
★高级人力资源管理师(国家一级)
1、连续从事本职业工作19年以上者;
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上者;
3、具有博士学位(含同等学历),从事本职业或相关职业3年以上者;
4、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业或相关职业6年以上者;
5、具有本专业或相关专业学士学位,并从事本职业或相关职业9年以上者。
★人力资源管理师(国家二级)
1、取得本职业三级企业人力资源管理师(助理)职业证资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
2、有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;
3、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
4、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
5、取得大专学历,连续从事本职业工作8年以上
★人力资源管理师(国家三级)
1、具有高中、中专学历,连续从事本职业工作6年以上;
2、取得人力资源管理师四级(员)资格连续从事本职业工作3年以上;
3、具有大专学历,工作 3年以上;
4、具有大学本科以上学历证书。
三、人力资源管理各级报名培训考试各项收费标准
★高级人力资源管理师(国家一级) (1级总费用 元/人)
(含报名费,建档费、培训费、教材资料费、文件筐综合考试费、证书费等相关所有费用)。
★人力资源管理师( 二级) 1)、培训费、教材费、资料费、证书费 : 元
2)、报名费、建档费、考试鉴定费: 元。 (2级总费用 元/人);
★助理人力资源管理师(三级)1)、培训费、教材费、资料费、证书费 : 元
2)、报名费、建档费、考试鉴定费: 元 (3级总费用 元/人);
四、证书:
1、培训结业后,颁发培训结业证书;
2、参加全国统考鉴定合格者,由人力资源和社会保障部颁发相应级别的《人民共和国国家职业资格企业人力资源管理师》资格证书。
3、证书加贴“国家题库统一命题鉴定合格”证鉴(全国统一防伪标志),可记入档案、全国通用,并实行统一编号登记管理和网上查询。
4、此证书可作为人力资源管理人员执业、求职、任职等资格凭证;包括出国等的法律上的有效证件。
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一、培训报名条件:(基本文化程度为高中或同等学历并具备以下条件之一均可)
★高级人力资源管理师(国家一级)
1、连续从事本职业工作19年以上者;
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上者;
3、具有博士学位(含同等学历),从事本职业或相关职业3年以上者;
4、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业或相关职业6年以上者;
5、具有本专业或相关专业学士学位,并从事本职业或相关职业9年以上者。
★人力资源管理师(国家二级)
1、取得本职业三级企业人力资源管理师(助理)职业证资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
2、有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;
3、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
4、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
5、取得大专学历,连续从事本职业工作8年以上
★人力资源管理师(国家三级)
1、具有高中、中专学历,连续从事本职业工作6年以上;
2、取得人力资源管理师四级(员)资格连续从事本职业工作3年以上;
3、具有大专学历,工作 3年以上;
4、具有大学本科以上学历证书。
三、人力资源管理各级报名培训考试各项收费标准
★高级人力资源管理师(国家一级) (1级总费用 元/人)
(含报名费,建档费、培训费、教材资料费、文件筐综合考试费、证书费等相关所有费用)。
★人力资源管理师( 二级) 1)、培训费、教材费、资料费、证书费 : 元
2)、报名费、建档费、考试鉴定费: 元。 (2级总费用 元/人);
★助理人力资源管理师(三级)1)、培训费、教材费、资料费、证书费 : 元
2)、报名费、建档费、考试鉴定费: 元 (3级总费用 元/人);
四、证书:
1、培训结业后,颁发培训结业证书;
2、参加全国统考鉴定合格者,由人力资源和社会保障部颁发相应级别的《人民共和国国家职业资格企业人力资源管理师》资格证书。
3、证书加贴“国家题库统一命题鉴定合格”证鉴(全国统一防伪标志),可记入档案、全国通用,并实行统一编号登记管理和网上查询。
4、此证书可作为人力资源管理人员执业、求职、任职等资格凭证;包括出国等的法律上的有效证件。
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