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人力资源为炫目的金领职业/南京人力资源培训
地址：南京市浦口区大桥北路9号弘阳骏馆828
一、行业前景：
21世纪的竞争就是人才的竞争，随着企业竞争升级为人才竞争，人力资源部门的重要性日益凸显：处于企业管理层，掌握人事调配权，为企业制订招聘、培训、绩效考核、薪资福利等一系列人才规划；因为工作稳定、薪酬不菲 ，人力资源管理已成为国内为炫目的金领职业之一。
调查显示，目前大集团公司人力资源部门总监月薪一般高达20000元，人力资源管理师一般在 12000元左右，低不少于 8000 元，薪酬经理、招聘经理为 6000 元至 12000 元之间。
人力资源管理的职业适用性相当广阔，几乎所有行业和所有企业都需要专业的人事管理者；该职业上升通道通畅，因职业重要性，人事主管得到提职和加薪的机率很高；同时，该职位工作稳定体面且收入丰厚，完全可以堪称京城白领的代表作。
该工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识。并且，国家对此实行“就业准入”，从业人员需取得职业资格证书方可就业。在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业青睐。目前，全国进行考试的分为3个级别：人力资源管理员、助理人力资源管理师和人力资源管理师。人力资源管理师是现阶段高的专业级别。

二、学习内容： 劳动法 人力资源规划

劳动经济学
培训与开发

统计学
招聘与配置

写作知识
薪酬福利管理

计算机知识
绩效管理

职业道德
劳动关系管理
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