南京企业培训师课程培训，南京仁人职校
国家《企业培训师》培训、考试、报名简章
1、企业培训师由国家人力资源和社会保障部门开展的职业资格考试，等级分为三级（又叫助理级）、二级（又叫师级）、一级（又叫高级），培训内容侧重于企业培训管理工作，包括前期的调研、需求扥求、计划制定、培训实施、讲师管理、课堂管理、协调优化、培训评估等等。
2、注册企业培训师由国内政府指定的认证机构发证，培训内容侧重于讲课环节，包括大纲制定、课程设计、教案编写、授课实施、开场技巧、控场技巧、收场技巧、讲师风格、教学评估的若干环节。
3、我们认为，作为一个完整的企业培训师，既要能掌握一定的管理艺术，更要能开发自己的课程，培养自己的授课风格，掌握授课技巧进行独立授课，因此我们对普尔企业培训师学员报其中的任何一门课程送另一门课程，让你系统掌握培训师的前前后后。
培训师概述】
1、定义：企业培训师是指能够结合经济技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。
2、种类：一般培训师均属三种方式：一种是大型企业聘请的专职培训师，主要行使企业管理咨询顾问的职能；一种是中小型企业由于经营资源有限等原因，将企业培训业务交由专业培训机构；还有一种是大学教师课余承接企业培训师专题讲课。
3、分类：依据工作性质不同，可以分为：为公众服务，为特定人群服务，为企业服务三大类。
a.为公众服务的培训师多见与培训机构的培训老师，如新东方的俞敏洪，金色讲台培养的讲师；
b.为特定人群服务的讲师多在某一方面有特定专长，根据特定人群需要提供服务，如演讲培训，销售技巧培训；
c.为服务的讲师多也叫培训师，为提供培训、咨询等服务，所具备的专业知识与专业技能也是高的。
4、现状：目前，企业内部培训师或社会培训机构的培训师，从数量和质量上都不能满足企业人力资源能力建设的需求。据业内人士介绍，全国现在拥有企业培训师资格证的只有5000多人，因而，培养一批懂管理、会组织有效培训的企业培训师变得越来越迫切。
5、前景：当今社会，对于企业而言，不管是外资、国有、股份制企业、还是民营企业等，培训作为一种强行针，催化剂越来越受到企业高管的重视。一只专业的培训队伍，可以为企业解决战略规划、企业管理、企业员工素质提升、业务能力提高、团队建设和卓越执行力等等的问题。越来越多的企业不惜花重金建立自己的培训学院，培训中心，将培训重心由外部逐渐转向内部，自主建立一整套培训体系来保障培训在企业发展中起到的重要效用。
6、未来：尽管企业已明确培训的重要性，但是大多数企业还停留在传统的岗位知识、技能和灌输式教学上，远远适应不了新时期企业员工培训的需要。因此，企业拥有了自己的经过国家职业资格认证，掌握专业技能的企业培训师，对于企业系统的安排培训计划，减少培训成本，推动企业长期有序健康发展，都有着积极地和重要的作用。目前，企业培训师成为金领职业，企业培训师月薪至少在7000以上，被称为：“金领中的金领”。
【证书等级】
通过对企业培训师职业的分析与评价，根据企业培训师职业范围的宽窄、职业技术复杂程度高低及从业者掌握职业技能所须培训时间的长短，合理设定的国家企业培训师职业资格级别结构。企业培训师职业资格等级是企业培训师职业技术复杂程度的客观反映。国家企业培训师职业资格等级由低到高分为三级，分别为：企业培训师职业资格三级、企业培训师职业资格二级、企业培训师职业资格一级。
【证书简介】
学习者经过正规培训后，参加全国统一考试，考试合格者将获得由人民共和国人力资源和社会保障部颁发的企业培训师证书。该证书由国家统一标准、统一大纲、统一教材、统一命题、统一鉴定、统一考核、统一阅卷、统一编号、统一注册、统一发证、统一查询、统一管理，可在国家网上查验真伪。证书的有效性国家承认、社会认可、电子注册、网上查询、全国通用、终生有效、不需年审、就业，出国换证有效，是从业人员求职、就业、升职和加薪的有效证书。也是今后社会认定企业培训师资格的主要标准。
【报名条件】（具备条件之一即可）
1、助理企业培训师（国家职业资格三级），但由于级别较低不开展此级别的培训。
2、企业培训师（国家职业资格二级）
（1）硕士毕业从事本职业相关工作2年以上。
（2）本科毕业从事本职业相关工作4年以上。
（3）大专毕业从事本职业相关工作7年以上。
（4）取得本职业助理培训师证书从事相关工作3年以上。
3、企业培训师（国家职业资格一级）
（1）硕士毕业从事本职业相关工作5年以上。
（2）本科毕业从事本职业相关工作7年以上。
（3）大专毕业从事本职业相关工作9年以上。
（4）取得本职业二级培训师证书从事相关工作3年以上。
【仁人介绍】
仁人成功机构创立于1999年初，是经过南京市工商局等单位批准注册，与江苏省科技厅下属省科技创业服务中心合作成立的一家,专业人力资源培训的仁人职业培训学校，仁人职业培训学校在校领导统一战略规划和部署下，在全校教职工共同努力下，秉承仁人精神——没有办不到，只有想不到；百折不挠，自强不息；明德、至善、感恩，以真干、实干、苦干、巧干的行为准则为社会各界服务！以超常规的速度发展壮大。学校先后开设了：国家人力资源管理师、国家理财规划师、企业培训师、心理咨询师等职业资格认证培训项目，为企业与社会培养了三万多名技能型、实战性的人才。市场占有率和知名度大幅提升，其品牌知名度、美誉度和影响力位居同行业之首，得到了省市政府有关部门以及媒体、企业及广大学员的高度肯定，并被国家人力资源与社会保障部授予“职业技能指定鉴定培训机构”；学校连续几年被江苏省人事厅、南京市劳动局，南京民政局以及各大媒体评为“江苏省优质办学机构”、“江苏省具诚信办学机构”、“重合同守信用企业”。
1、合格率：连续六年名列全省前茅
2、名师：实战派+学院派+特聘阅卷老师3、价格：比同行更优惠
4、服务：全程“保姆式”服务
5、全国通用、不需年审、终生有效！
6、免费成为中国HR经理大联盟会员
7、免费参加体验式素质拓展培训一次
8、免费参加CHRU主题沙龙，免费参加年度的CHRU联谊峰会
〖培训特色〗-我们的优势：
1、十年发展历程、百余讲师顾问、三千忠实客户、万名受训学员——造就业内影响力大的专业品牌培训机构；
2、“1+3”专业系统的教学辅导，让您全程学习无忧；
3、一次报名，终生免费复训；
【报名资料】
（1）身份证复印件2张；
（2）学历证书复印件2张；
（3）近期免冠2寸蓝底彩色照片4张 ；
如有意愿，联系方式如下：
联系人：邹老师
：025-57906111
联系Q Q：1739337595
联系地址：南京市白下区路8号银达雅居1-301
1、企业培训师由国家人力资源和社会保障部门开展的职业资格考试，等级分为三级（又叫助理级）、二级（又叫师级）、一级（又叫高级），培训内容侧重于企业培训管理工作，包括前期的调研、需求扥求、计划制定、培训实施、讲师管理、课堂管理、协调优化、培训评估等等。
2、注册企业培训师由国内政府指定的认证机构发证，培训内容侧重于讲课环节，包括大纲制定、课程设计、教案编写、授课实施、开场技巧、控场技巧、收场技巧、讲师风格、教学评估的若干环节。
3、我们认为，作为一个完整的企业培训师，既要能掌握一定的管理艺术，更要能开发自己的课程，培养自己的授课风格，掌握授课技巧进行独立授课，因此我们对普尔企业培训师学员报其中的任何一门课程送另一门课程，让你系统掌握培训师的前前后后。
培训师概述】
1、定义：企业培训师是指能够结合经济技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。
2、种类：一般培训师均属三种方式：一种是大型企业聘请的专职培训师，主要行使企业管理咨询顾问的职能；一种是中小型企业由于经营资源有限等原因，将企业培训业务交由专业培训机构；还有一种是大学教师课余承接企业培训师专题讲课。
3、分类：依据工作性质不同，可以分为：为公众服务，为特定人群服务，为企业服务三大类。
a.为公众服务的培训师多见与培训机构的培训老师，如新东方的俞敏洪，金色讲台培养的讲师；
b.为特定人群服务的讲师多在某一方面有特定专长，根据特定人群需要提供服务，如演讲培训，销售技巧培训；
c.为服务的讲师多也叫培训师，为提供培训、咨询等服务，所具备的专业知识与专业技能也是高的。
4、现状：目前，企业内部培训师或社会培训机构的培训师，从数量和质量上都不能满足企业人力资源能力建设的需求。据业内人士介绍，全国现在拥有企业培训师资格证的只有5000多人，因而，培养一批懂管理、会组织有效培训的企业培训师变得越来越迫切。
5、前景：当今社会，对于企业而言，不管是外资、国有、股份制企业、还是民营企业等，培训作为一种强行针，催化剂越来越受到企业高管的重视。一只专业的培训队伍，可以为企业解决战略规划、企业管理、企业员工素质提升、业务能力提高、团队建设和卓越执行力等等的问题。越来越多的企业不惜花重金建立自己的培训学院，培训中心，将培训重心由外部逐渐转向内部，自主建立一整套培训体系来保障培训在企业发展中起到的重要效用。
6、未来：尽管企业已明确培训的重要性，但是大多数企业还停留在传统的岗位知识、技能和灌输式教学上，远远适应不了新时期企业员工培训的需要。因此，企业拥有了自己的经过国家职业资格认证，掌握专业技能的企业培训师，对于企业系统的安排培训计划，减少培训成本，推动企业长期有序健康发展，都有着积极地和重要的作用。目前，企业培训师成为金领职业，企业培训师月薪至少在7000以上，被称为：“金领中的金领”。
【证书等级】
通过对企业培训师职业的分析与评价，根据企业培训师职业范围的宽窄、职业技术复杂程度高低及从业者掌握职业技能所须培训时间的长短，合理设定的国家企业培训师职业资格级别结构。企业培训师职业资格等级是企业培训师职业技术复杂程度的客观反映。国家企业培训师职业资格等级由低到高分为三级，分别为：企业培训师职业资格三级、企业培训师职业资格二级、企业培训师职业资格一级。
【证书简介】
学习者经过正规培训后，参加全国统一考试，考试合格者将获得由人民共和国人力资源和社会保障部颁发的企业培训师证书。该证书由国家统一标准、统一大纲、统一教材、统一命题、统一鉴定、统一考核、统一阅卷、统一编号、统一注册、统一发证、统一查询、统一管理，可在国家网上查验真伪。证书的有效性国家承认、社会认可、电子注册、网上查询、全国通用、终生有效、不需年审、就业，出国换证有效，是从业人员求职、就业、升职和加薪的有效证书。也是今后社会认定企业培训师资格的主要标准。
【报名条件】（具备条件之一即可）
1、助理企业培训师（国家职业资格三级），但由于级别较低不开展此级别的培训。
2、企业培训师（国家职业资格二级）
（1）硕士毕业从事本职业相关工作2年以上。
（2）本科毕业从事本职业相关工作4年以上。
（3）大专毕业从事本职业相关工作7年以上。
（4）取得本职业助理培训师证书从事相关工作3年以上。
3、企业培训师（国家职业资格一级）
（1）硕士毕业从事本职业相关工作5年以上。
（2）本科毕业从事本职业相关工作7年以上。
（3）大专毕业从事本职业相关工作9年以上。
（4）取得本职业二级培训师证书从事相关工作3年以上。
【仁人介绍】
仁人成功机构创立于1999年初，是经过南京市工商局等单位批准注册，与江苏省科技厅下属省科技创业服务中心合作成立的一家,专业人力资源培训的仁人职业培训学校，仁人职业培训学校在校领导统一战略规划和部署下，在全校教职工共同努力下，秉承仁人精神——没有办不到，只有想不到；百折不挠，自强不息；明德、至善、感恩，以真干、实干、苦干、巧干的行为准则为社会各界服务！以超常规的速度发展壮大。学校先后开设了：国家人力资源管理师、国家理财规划师、企业培训师、心理咨询师等职业资格认证培训项目，为企业与社会培养了三万多名技能型、实战性的人才。市场占有率和知名度大幅提升，其品牌知名度、美誉度和影响力位居同行业之首，得到了省市政府有关部门以及媒体、企业及广大学员的高度肯定，并被国家人力资源与社会保障部授予“职业技能指定鉴定培训机构”；学校连续几年被江苏省人事厅、南京市劳动局，南京民政局以及各大媒体评为“江苏省优质办学机构”、“江苏省具诚信办学机构”、“重合同守信用企业”。
1、合格率：连续六年名列全省前茅
2、名师：实战派+学院派+特聘阅卷老师3、价格：比同行更优惠
4、服务：全程“保姆式”服务
5、全国通用、不需年审、终生有效！
6、免费成为中国HR经理大联盟会员
7、免费参加体验式素质拓展培训一次
8、免费参加CHRU主题沙龙，免费参加年度的CHRU联谊峰会
〖培训特色〗-我们的优势：
1、十年发展历程、百余讲师顾问、三千忠实客户、万名受训学员——造就业内影响力大的专业品牌培训机构；
2、“1+3”专业系统的教学辅导，让您全程学习无忧；
3、一次报名，终生免费复训；
【报名资料】
（1）身份证复印件2张；
（2）学历证书复印件2张；
（3）近期免冠2寸蓝底彩色照片4张 ；
如有意愿，联系方式如下：
联系人：邹老师
：025-57906111
联系Q Q：1739337595
联系地址：南京市白下区路8号银达雅居1-301
