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2016年南京人力资源师资格考试培训报名招生简章

区域:
南京 > 玄武 > 新街口
类别:
资格认证培训
地址:
南京市新街口石鼓路33号东方名苑B座22楼2206室
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根据人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》,2003年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试,今后,从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。本职业证书实行全国统一编号、统一鉴定、统一标准、统一命题、统一考试、统一发证,证书全国通用、终身有效,出国换证有效,是从业人员就业、求职、升职加薪的有效证件。

职业等级及考试时间:本职业共设四个等级,分别为:国家职业资格四级,国家职业资格san ji,国家职业资格二级,国家职业资格一级(尚在试点,未开考)。本职业每年5月和11月一年两次全国统考,即上半年一次,下半年一次,具体时间按照国家规定执行。


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申报条件


(一)四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、连续从事本职业工作1年以上;
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(二)san ji企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;
2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;3、全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业san ji企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
4、具有硕士研究生及以上学历证书;
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业san ji企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(三)二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
2、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上
3、取得本职业san ji企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
4、取得本职业san ji企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(四)一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、具有本专业或相关专业博士学位后,连续从事本职业工作2年以上;
2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者;
3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者;
4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
5、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。
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培训报考事项

一、 考试时间:每年5月、11月统考。

二、 鉴定方式:分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

三、鉴定时间 :理论知识考试时间不少于90分钟,专业能力考核时间不少于90分钟,综合评审时间不少于30分钟。

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四、培训内容:基础知识:劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。

专业知识:人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。

五、提交资料:

(1) 国家劳动部《企业人力资源管理师职业资格考试报名表》(报名点现场填写)

(2) 身份证、学历证书原件和复印件(原件审验后当时退回)、从事专业工作年限证明

(3) 近期同底版免冠2寸照片4张

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我们的优势



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二、专业培训

    系统内便捷的考核通道、多年的辅导经验是获得高过级率的保证;

三、师资强大

    分析重点把握考试思路,行业专家悉心传授实操与应试的双料实用课程;

四、模拟资料

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报名地址:南京市新街口石鼓路33号东方名苑B座22楼2206室
电话:吴老师 13851684895 025—66620057  Q Q:1352898745

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