南京考正规的人力资源管理师有什么要求在哪报名看这里
目前我国大部分企业中人事部门已经转化为人力资源部门,但是掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,而人力管理资源师证书培训内容系统全面、鉴定内容注重实战,有助于提高实际能力,已经成为HR招聘普遍认可的证书,对于准备从事或在已经从事HR行业想要获得更好职业发展的人才来说这个证书还是很有必要考取的。
一、人力资源证书有什么用:
企业对人力资源的重视程度越来越高,HR从业者掀起了一股考证的热潮,但也发生了一个有趣的现象,考证出来的大部分根本就做不了HR。曾见过一个拥有人力资源师证书、企业培训师证书、PPT高阶证书从事HR的人员,连一个培训制度都不会写,写出来的也是网上下载的,几乎没有什么参考价值。证书只代表你系统学习了人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关等方面HR的知识,并不代表你具备了应用了这些知识的能力。培根说过:“书本只教会了你知识,但如何运用知识的知乃在书本之外”。
一、人力资源证书有什么用:
企业对人力资源的重视程度越来越高,HR从业者掀起了一股考证的热潮,但也发生了一个有趣的现象,考证出来的大部分根本就做不了HR。曾见过一个拥有人力资源师证书、企业培训师证书、PPT高阶证书从事HR的人员,连一个培训制度都不会写,写出来的也是网上下载的,几乎没有什么参考价值。证书只代表你系统学习了人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关等方面HR的知识,并不代表你具备了应用了这些知识的能力。培根说过:“书本只教会了你知识,但如何运用知识的知乃在书本之外”。