南京注册会计 注册会计学习内容 凤凰职教
一、现阶段注册会计师学习什么？
很多考生都说时间不多了，打算直接开始用题海战术来进行备考注册会计师，感觉就能通过考试了吧？但是，你打算刷多少题目呢？
如果大家是备考注册会计师经济法、战略这种章节比较少的科目，小编的建议还是要听一下基础课程的，利用2-3周的时间将重点章节听一下，加深一下自己的理解；然后听完注册会计师课程重点章节之后，再通过习题来巩固。这样子你在做题的时候，才能知道题目来自于哪个知识点，才能做到很好的巩固，不然直接刷题怕是达不到这样的效果。
其次，如果你是备考会计、审计这种章节比较多的注册会计师课程，可能你到考前都来不及把整本注册会计师书听完，那怎么办呢？这个时候，小编局的刷题可能是一种方法，但不是纯刷题，需要举一反三，遇到一个题目就要将这个题目涉及的知识点全部掌握了，以点概面，才能更全面地去掌握注册会计师的考试重点。
不管是注册会计师的什么科目，都有一些相对而言不是考试重点的内容，这些内容，小编就建议大家不要花太多的时间去钻研，毕竟注册会计师考试是一个应试的课程，60分万岁，还是要以主要知识点为主来进行学习，毕竟现阶段时间不是很够了。
二、每天需要花多长时间进行注册会计师的学习呢？
小编其实非常想告诉你们，答案是“整天”，可是这是不现实的答案。大家都有工作，也有自己的生活，所以即使针对注册会计师全职备考的考生来说，也是不太现实的。而且大家精力有限，一整天的学习下来反而会形成疲惫感，所以效率反而会低下。这边给大家一个建议：将注册会计师学习时间固定化。比如每天晚上19点到22点，给自己一个心理暗示，确定将这段时间用来学习注册会计师了，那么无论各种原因都无法占用改段时间。学习时间一旦固定化，也就可以坚持下去了。
三、这段时间需要做些什么注册会计师题目？
现在市面上的习题太多了，很多注册会计师考生备考的时候都有点眼花缭乱，甚至有的考生各家机构都买了；其实大家好好想想，你并没有那么多时间去做那么多题目。所以，大家可以以注册会计师教材为根本，先将教材上的例题全部从头到尾再过一遍；然后将注册会计师考试历年真题找几套来做一下；如果时间还比较富余，可以针对重点章节，进行章节化的练习，这样整体下来，大家注册会计师考试的读题、审题、解题的能力就会提高很多。
综上，其实虽然注册会计师考试时间越来越近，但是大家可以备考的努力的方向还是很多的，辛苦后三个月，迎来的是注册会计师考试的通过、更多的就业机会以及更好的薪资水平，何乐而不为呢？
很多考生都说时间不多了，打算直接开始用题海战术来进行备考注册会计师，感觉就能通过考试了吧？但是，你打算刷多少题目呢？
如果大家是备考注册会计师经济法、战略这种章节比较少的科目，小编的建议还是要听一下基础课程的，利用2-3周的时间将重点章节听一下，加深一下自己的理解；然后听完注册会计师课程重点章节之后，再通过习题来巩固。这样子你在做题的时候，才能知道题目来自于哪个知识点，才能做到很好的巩固，不然直接刷题怕是达不到这样的效果。
其次，如果你是备考会计、审计这种章节比较多的注册会计师课程，可能你到考前都来不及把整本注册会计师书听完，那怎么办呢？这个时候，小编局的刷题可能是一种方法，但不是纯刷题，需要举一反三，遇到一个题目就要将这个题目涉及的知识点全部掌握了，以点概面，才能更全面地去掌握注册会计师的考试重点。
不管是注册会计师的什么科目，都有一些相对而言不是考试重点的内容，这些内容，小编就建议大家不要花太多的时间去钻研，毕竟注册会计师考试是一个应试的课程，60分万岁，还是要以主要知识点为主来进行学习，毕竟现阶段时间不是很够了。
二、每天需要花多长时间进行注册会计师的学习呢？
小编其实非常想告诉你们，答案是“整天”，可是这是不现实的答案。大家都有工作，也有自己的生活，所以即使针对注册会计师全职备考的考生来说，也是不太现实的。而且大家精力有限，一整天的学习下来反而会形成疲惫感，所以效率反而会低下。这边给大家一个建议：将注册会计师学习时间固定化。比如每天晚上19点到22点，给自己一个心理暗示，确定将这段时间用来学习注册会计师了，那么无论各种原因都无法占用改段时间。学习时间一旦固定化，也就可以坚持下去了。
三、这段时间需要做些什么注册会计师题目？
现在市面上的习题太多了，很多注册会计师考生备考的时候都有点眼花缭乱，甚至有的考生各家机构都买了；其实大家好好想想，你并没有那么多时间去做那么多题目。所以，大家可以以注册会计师教材为根本，先将教材上的例题全部从头到尾再过一遍；然后将注册会计师考试历年真题找几套来做一下；如果时间还比较富余，可以针对重点章节，进行章节化的练习，这样整体下来，大家注册会计师考试的读题、审题、解题的能力就会提高很多。
综上，其实虽然注册会计师考试时间越来越近，但是大家可以备考的努力的方向还是很多的，辛苦后三个月，迎来的是注册会计师考试的通过、更多的就业机会以及更好的薪资水平，何乐而不为呢？
