南京江宁凤凰职教教资培训 教师资格证面试考什么

教资面试不像笔试要准备很久，重要是上台练习

首先你要了解面试考什么
1、结构化：面试过程中，考官问两道题目，考生根据问题来回答。考查考生的教师素质、教师道德、心理素质等。

2、试讲：考生按准备的教案（或活动演示方案）进行试讲（或演示）。

3、答辩：试讲结束后，考官随机对考生进行提问。三个环节

备考建议如下
一、结构化备考策略
1.熟知考察题型：七大类题型
2.理清答题思路
3.多次全真模拟：要多练习、多模拟结构化面试题目种类繁多，首先要做的就是明确题目类型。

结构化面试常见七种题型：
1.职业认知类：考查对教师职业的认知和定 位例：你认为教室岗位的工作内容有哪些？     你为什么选择教师这个职位呢？
2.综合分析类：针对现象和观点发表看法例：如何看待课外辅导？     有的老师穿拖鞋上课，你怎么看？     你怎样理解“读万卷书不如行万里路”？
3.教育教学类：教书育人相关例：你的学生偏科严重怎么办？     你的班上独立性特别差怎么办？
4.人际关系类：如何解决矛盾保证工作有序进行例：有的家长认为你教的不好，你怎么办？
5.应急应变类：如何应对需要紧急处理、突发的状况，考查应变力例：你正在上课教室飞来一只鸟，你怎么办？     你正在上课，有学生呕吐腹泻，你怎么办？
6.组织管理类例：成为老师之后如何组织班会、家长会？
7.时事政治类：2019年出现的新题型