南京人力资源管理师考试仁人职校
国家劳动部人力资源管理师职业资格证仁人职业培训学校—人力资源管理师培训报名场面火爆
近年来,国家职业资格考试炙手可热,人力资源管理资格认证已在南京全面展开,成为衡量企业人力资源管理人员专业水准、资历的新标尺。
南京仁人职业培训学校系国家劳动部批准的正规人力资源管理师培训办学机构是南京地区规模大学员考试通过率较高的教育人力资源管理师培训机构之一,人民共和国劳动和社会保障部认证全国通用,终身免审,出国有效!!
仁人教育,南京劳动局人力资源培训指定机构,支持本地培训、报名、考试,一次缴费,直至通过。如果次考不过,免费再学,我们会一直为你培训,直至你考过为止。欢迎来电咨询。
人力资源管理师职业技能这一职业已正式列入国家职业分类大典,成为人民共和国的一项职业。考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发国家职业资格证书。该证书是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等都具法律效应的有效证件,可记入档案、全国通用该。该职业资格证书是国家热门证书之一,今后人力资源管理领域的从业人员必须持有人力资源管理师等相应的职业资格证书才能上岗。
一、招生对象
1、企事业单位、企业从事或准备从事相关管理工作的人员;
2、企业工作中的前台、客服、总务、人事、基层和中高层管理人员
3、对人力资源管理有兴趣的人员和准备从事人力资源管理工作的人员
4、有意提高企业管理能力的企业管理者、创业人员等
二、培训内容
1、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等专业模块;
2、劳动经济学、劳动法、管理心理学等基础知识;
3、书本知识结合实践以经验,讲授人力资源管理知识运用技巧和方法等
4、讲授与互动结合,解答学员工作中的遇到的问题。
三、培训考核
1、培训后参加书面考试,成绩合格颁发结业证书。
2、参加全国统考,成绩合格国家人保部颁发职业资格证书。
3、该职业资格证书印有,具有法律效率,全国通用、不需年审、终生有效。
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报名条件:
四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作1年以上。
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
五、我们的优势
1、特聘行业内资深师资及阅卷组老师、教材主编老师亲自授课,有着丰富的教学和实战经验
2、根据不同的专业行业特点,安排各专业课程体系,给您大的帮助
3、通过率高,一直名列江苏省名
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一、招生对象
1、企事业单位、企业从事或准备从事相关管理工作的人员;
2、企业工作中的前台、客服、总务、人事、基层和中高层管理人员
3、对人力资源管理有兴趣的人员和准备从事人力资源管理工作的人员
4、有意提高企业管理能力的企业管理者、创业人员等
二、培训内容
1、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等专业模块;
2、劳动经济学、劳动法、管理心理学等基础知识;
3、书本知识结合实践以经验,讲授人力资源管理知识运用技巧和方法等
4、讲授与互动结合,解答学员工作中的遇到的问题。
三、培训考核
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(1)连续从事本职业工作1年以上。
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
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