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的人才培育体系，的销售代表会在安利事业里获得持续的成长与发展。



安利是一个提升自我的人生选择



　　安利悠久的历史和的企业文化，让营销人员从中不断汲取营养、提升自我。在这个能够让营销人员发挥潜力、一展所长的事业舞台上，通过完善的表扬和激励机制，无论取得大的成就或者小的进步，营销人员都将获得认可和表彰，充分体验到成长和进步带来的成就和荣誉，满怀自信地迈向成长的下一站。而在自主创业能力不断提升的同时，营销人员亦可透过安利搭建的广阔平台，关爱社群，参与社会，传递价值与美好，使自己的人生境界得以不断开阔。



　　安利的事业良机，深深地吸引着有志于自主创业、施展才华的人们。透过这一事业良机，勤奋付出的营销人员可以获得相应的物质回报，学到丰富的专业知识，积累宝贵的商业经验，并培养积极的人生态度，成就更加丰盛、精彩、自信的人生。



安利营销人员劳务/服务报酬比率

净营业额（元）

报酬比率

销售补贴

125,000

21%

+ 3%

87,500

18%

50,000

15%

25,000

12%

12,500

9%

7,500

6%

2,500

3%

注：净营业额反映安利营销人员实际的销售业绩，是以产品标价乘以净营业额换算比率计算出来的。详细安利奖金制度请阅读奖金制度专栏（