代理南宁五险一金丨南宁公司

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女性在公司做了八年了，现年满50岁了，被公司辞退了，该公司有经济补偿吗补偿吗？
员工已经达到退休年龄。单位和员工的劳动关系终止，是正常解除劳动关系，并不需要支付员工经济补偿的。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
合作流程：
1、了解客户需求，解决客户问题；
2、洽谈合作事宜，确定外包类型；
3、签订合作协议，收集合作资料；
5、开展外包服务，劳动用工备案、社保公积金增员、工资代发、劳务派遣；6、履行外包协议，结算相关费用。
骏伯人力集团成立于2003年，18年HR外包经验，国内60家分公司，300多个操作网点，一对一专业服务，值得信任。
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