本科是选择成人教育还是网络教育好
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在职人员为什么要提升学历?
随着社会的发展进步,文化水平、素质的不断提高,企事业单位对人才的文化水平的需求不断提升,在职人员的学历也就成为了衡量人才的标准,也是体现个人地位及身份的一种标志。
对于很多在职人员来说,可能欠缺的只是工作经验而已,但是从小没有受过学校专业系统的学习培训的,凭着自己多年的工作经验,一步步爬到高层位子上的人也不在少数。
但重要的不能忘记,不管到任何时候,对于工作而言,理论与实践是密不可分的,这时对于只有工作经验而没有学历的人来说,学历就体现了他的重要性,经常有很多人抱怨:怎么XXX刚入职就跟我干了十多年的老员工挣的工资一样多,一点工作经验都没有,这样不公平。其实不然,实践有了,唯独欠缺的就是提升学历,在公司评职称、涨薪等等,哪一项能离开学历?只有把学历提高了,学历+能力才能在职场中立于不败之地。
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恼的原 因之一。卡耐基劝我们要尽量休养以疲劳。
关于这点,马里摩沙说:“当下午的会议结束时,卡耐基到旅馆来找我, 他说他想在晚会之前在这儿休息一下。卡耐基脱下外套,拿下领带,松了领子上的钮扣,并且从口袋中拿出了黑丝巾盖着眼睛,不到几分钟的功夫,他 就睡着了。”
卡耐基深信多休息一定可以防止疲劳,在“戴尔。卡耐基教室的教法” 当中,他指示辅导员上课之前一定要让身体休息,以便为下一堂课贮备精神及活力。他说:“无法回家休息的时候,尽可能去洗蒸气浴,或到运动协会 去做,这样可以得到适当的休息和假寐。上课之前休息,比吃东西来得重要。如果必要,地板上、平椅上、沙发上、办公桌上随处你都可以躺下来 休息。”
防止工作疲劳的好方法,卡耐基举了下列四项——①除了与手边工作有直接关系的书本以外,全部从桌上撤走。
②重要的文件依顺序收好。
③在判断时,若刚好手边有资料,当场就要把问题解决。
④学习有系统的组织,学习将次要的事委托别人代为处理。 这些原则在卡耐基的经营课程中描述得更加详细。
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联系人:邬老师
地址:江苏省南通市崇川区人民东路6号王府大厦A座718
公交路线:5路、12路、40路蓝印花布馆下
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