高级人力资源师培训
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国家认定鉴定机构组织考试发证、含金量高、出证快
一、劳动关系建立
二、离/辞退风险防控
三、薪酬绩效风险防控
四、工伤管理风险
五、公司制度建设实务
六、劳务派遣与业务外包
七、假期管理
八、女职工专题
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