南通金沙人力资源三级培训 工伤假怎么休的
南通金沙地区学习人力资源课程,金沙人力资源三级培训,金沙镇人力资源二级考证学习班——工伤假
根据《工伤保险条例》:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
学习地址--南通市通州区金沙镇交通北路39-55号C110商办楼4楼(金沙小学正对面)
咨询电话--王老师 0513-68787891 13912252293(微信同手机) Q Q--2179571509
报名网址:www.0513tz***
考试题型
理论卷:单项选择;多项选择
技能卷:简答题;计算题;案例分析题;方案设计题
综合卷:文件筐管理
合格标准
单科总分100分,取60分合格,三级四级两门均60分合格,二级三门均60分合格,考试合格由中国人力资源和社会保障部颁发证书,全国通用,无需年审。
根据《工伤保险条例》:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
学习地址--南通市通州区金沙镇交通北路39-55号C110商办楼4楼(金沙小学正对面)
咨询电话--王老师 0513-68787891 13912252293(微信同手机) Q Q--2179571509
报名网址:www.0513tz***
考试题型
理论卷:单项选择;多项选择
技能卷:简答题;计算题;案例分析题;方案设计题
综合卷:文件筐管理
合格标准
单科总分100分,取60分合格,三级四级两门均60分合格,二级三门均60分合格,考试合格由中国人力资源和社会保障部颁发证书,全国通用,无需年审。