沧州特抱抱是什么时候上线的特抱抱高志远
沧州特是什么时候上线的特高志远特首批合伙人高志远,V:sudian556(长按) 高志远个人介绍: 1:清洛商学院讲师,专注互联网搜索引流培训及项目对接 2:丰富的带团队,2016一年曾打造10万团队,年入百万 3:现在全力以赴做特,刚刚起步阶段,全力扶持团队伙伴裂变 特,是全新的社交直播电商平台,公司位于全球的电商公司杭州对面,团队成员均来自原、等互联网公司。特是基于供应链选品优势、社群平台以及技术研发能力所打造的新型社交电商平台。
“值得买、简单卖”特秉承客户、诚信敬业、变化、合作共赢的价值观理念了一群有梦想有的小伙伴。 特致力于打造一个低风险的创业平台,通过前端社交分享+会员制、后端直采+直供的S2S共享创业,连接去中心化的社群,与每一位创业者实现品牌、团队、技术和供应链资源的分享社交电商红利。给大家分享一下,作为特新店主如何去做呢,因为我近看见我们所有的群里都进了好多的新店主,对吗,先去制定目标,细化目标,强化目标去执行。小到必须要精通公司的机制,,项目的趋势,还有大礼包产品的优势等,其次呢,作为普通的店主,那可以呢,如何快速的做到总监呢,如果你只是一个小的店主,你应该考虑的问题,就是用快的时间学习专业知识,,快的速度列目标,先给自己的个目标就是先去帮助15个人,直接推荐15个人开通直播权限,我相信大家都没有问题的吧。 我你会发现我们的身边的很多的实体店,不管是水果店还是花店呀,服装店呀,鞋店呀,蛋糕店呀,生意都不是特别好对吗,那次次的时候呢,其实是难的,因为你之前没有做过这样的事情,但是只要你迈开脚步,接下来就很容易了,所以一定要把我们这些基础知识一定要扎根记牢了,那我们这一这一周培训的都是一些初级的一些知识,所以大家一定要跟们这样一个学习的一个状态,那每个人的背后身后都有250人的一个人脉,关系网,如果每个人你们每个人都去推荐三个人和我们一起玩儿直播,大家想一想,我们身边的三个人肯定是有的吧,也就是说你先去推荐。 特首批合伙人高志远,V:sudian556(长按) 15个人,然后呢,交这15个人如何去推荐给别人那这15个人,每个人都去推荐三个人,是不就45个人,加原先的15人,团队正好是60人,那你是不是已经是总监了呢,如果说你想快速的做总监,我们是不是有快速做总监的一个,你就是一家已经拥有60名员工的一个老板,你如果换成这种状态的情况下,你是不是就会要思考了,我是我有60人,我的公司有60人了,我应该如何作呢,对不对,那如果说你已经是总监了,你应该把更多的精力。团队的核心上面,更多的总监,合伙人,你不能只局限于一个普通的店主,自用省钱。 在特的事业上,我们不能只局限于一个普通的店主,自用省钱。那只有当你有更高的目标的时候,有方向,有追求的时候,所有的潜在能量才会被激发,当你处在一个更别这个位置上的时候,你就会的去思考,就会把自己成这样,一个老板的状态,一个成功者的一个状态。所以除了学习,我们还要懂得乐于分享,自用产品,我们会发现很多的店主都在群里的,对吧,那如果有人去什么样的问题,那我们工作人员啊,还有我们的团队长啊,没有看到的时候,如果你懂这样一个知识,那就去的去分享,给别人那也要呢自用产品,信任度。打造好朋友圈儿,过两天的时候,我们会有打造精品朋友圈的课程,那在团队里配合好自己的老大,为团队家人付出,群里不懂的你能解决问题,多分享,多帮助别人也是。 特首批合伙人高志远,V:sudian556(长按) 多去帮助别人,成就自己,我们特的所有家人一定是感恩的团队,也一定的团队,对吗,所以你只管跟着团队走,特目前已经在朋友圈儿中已经影响力非常大,已经被刷爆了,团队还会帮助大家打造个人的IP,帮助去引流,我想诚恳的跟大家说一句,既然大家有幸能够早的了解到特这个项目,请一定要抓紧时间了解透彻,然后全力以赴的去做。因为现在的时间点我们都踩对了,了批红利期我想说的是,我们所有人的,都是为了让家里人过得更好,对不对,那人生其实应该多出去走一走,然后多努力一些,多折腾折腾。 我们每一个人现在都是在一个起跑线上。所以每个人都可以实现我们想要拿到的结果,现在很多人有两三天就过万的,对吗,也难道是他们能力比你强吧,不一定,而是他们的心在特,所以只要我们每个人现在。定好心定好位,定好目标,然后去执行,每天跟着团队里的学习学习我们的专业。然后每天所有的东西给我们都会给大家。其实现在已经做的。非常非常了,我们公司已经90%去帮大家已经去完善了对吧,剩下的10%,只要你自己去做就可以了。 特首批合伙人高志远,V:sudian556(长按) 18452754431
“值得买、简单卖”特秉承客户、诚信敬业、变化、合作共赢的价值观理念了一群有梦想有的小伙伴。 特致力于打造一个低风险的创业平台,通过前端社交分享+会员制、后端直采+直供的S2S共享创业,连接去中心化的社群,与每一位创业者实现品牌、团队、技术和供应链资源的分享社交电商红利。给大家分享一下,作为特新店主如何去做呢,因为我近看见我们所有的群里都进了好多的新店主,对吗,先去制定目标,细化目标,强化目标去执行。小到必须要精通公司的机制,,项目的趋势,还有大礼包产品的优势等,其次呢,作为普通的店主,那可以呢,如何快速的做到总监呢,如果你只是一个小的店主,你应该考虑的问题,就是用快的时间学习专业知识,,快的速度列目标,先给自己的个目标就是先去帮助15个人,直接推荐15个人开通直播权限,我相信大家都没有问题的吧。 我你会发现我们的身边的很多的实体店,不管是水果店还是花店呀,服装店呀,鞋店呀,蛋糕店呀,生意都不是特别好对吗,那次次的时候呢,其实是难的,因为你之前没有做过这样的事情,但是只要你迈开脚步,接下来就很容易了,所以一定要把我们这些基础知识一定要扎根记牢了,那我们这一这一周培训的都是一些初级的一些知识,所以大家一定要跟们这样一个学习的一个状态,那每个人的背后身后都有250人的一个人脉,关系网,如果每个人你们每个人都去推荐三个人和我们一起玩儿直播,大家想一想,我们身边的三个人肯定是有的吧,也就是说你先去推荐。 特首批合伙人高志远,V:sudian556(长按) 15个人,然后呢,交这15个人如何去推荐给别人那这15个人,每个人都去推荐三个人,是不就45个人,加原先的15人,团队正好是60人,那你是不是已经是总监了呢,如果说你想快速的做总监,我们是不是有快速做总监的一个,你就是一家已经拥有60名员工的一个老板,你如果换成这种状态的情况下,你是不是就会要思考了,我是我有60人,我的公司有60人了,我应该如何作呢,对不对,那如果说你已经是总监了,你应该把更多的精力。团队的核心上面,更多的总监,合伙人,你不能只局限于一个普通的店主,自用省钱。 在特的事业上,我们不能只局限于一个普通的店主,自用省钱。那只有当你有更高的目标的时候,有方向,有追求的时候,所有的潜在能量才会被激发,当你处在一个更别这个位置上的时候,你就会的去思考,就会把自己成这样,一个老板的状态,一个成功者的一个状态。所以除了学习,我们还要懂得乐于分享,自用产品,我们会发现很多的店主都在群里的,对吧,那如果有人去什么样的问题,那我们工作人员啊,还有我们的团队长啊,没有看到的时候,如果你懂这样一个知识,那就去的去分享,给别人那也要呢自用产品,信任度。打造好朋友圈儿,过两天的时候,我们会有打造精品朋友圈的课程,那在团队里配合好自己的老大,为团队家人付出,群里不懂的你能解决问题,多分享,多帮助别人也是。 特首批合伙人高志远,V:sudian556(长按) 多去帮助别人,成就自己,我们特的所有家人一定是感恩的团队,也一定的团队,对吗,所以你只管跟着团队走,特目前已经在朋友圈儿中已经影响力非常大,已经被刷爆了,团队还会帮助大家打造个人的IP,帮助去引流,我想诚恳的跟大家说一句,既然大家有幸能够早的了解到特这个项目,请一定要抓紧时间了解透彻,然后全力以赴的去做。因为现在的时间点我们都踩对了,了批红利期我想说的是,我们所有人的,都是为了让家里人过得更好,对不对,那人生其实应该多出去走一走,然后多努力一些,多折腾折腾。 我们每一个人现在都是在一个起跑线上。所以每个人都可以实现我们想要拿到的结果,现在很多人有两三天就过万的,对吗,也难道是他们能力比你强吧,不一定,而是他们的心在特,所以只要我们每个人现在。定好心定好位,定好目标,然后去执行,每天跟着团队里的学习学习我们的专业。然后每天所有的东西给我们都会给大家。其实现在已经做的。非常非常了,我们公司已经90%去帮大家已经去完善了对吧,剩下的10%,只要你自己去做就可以了。 特首批合伙人高志远,V:sudian556(长按) 18452754431