直.销双轨理财拆分盘系统定制开发
在互联网时代，互助盘已经开始落伍了，时代是在进步，现在出现了新的营销模式拆分盘系统模式。而且非常受大家欢迎，那么什么是拆分盘系统呢？
拆分盘可以理解为只涨不跌的理财股票。是根据新会员的进单的量来推动价格的上涨速度和拆分速度的。拆分就是股票数量的增加，涨价就是价格越来越高。这里的理财股跟股市上的股票是俩个概念。股市中股票是双向的，有涨有跌，拆分盘是单向的，只涨不跌。
为什么是只涨不跌？
因为是固定发行。永不增发。市场是无限的。随着新会员的报单买入股票和体制中内循环的自我消耗。买的人永远比卖的人多，就会形成单边上扬，只涨不跌。
文字来表达下拆分的过程？
随这新会员进场买入股票，价格会从低点不断的上涨，涨到一定倍数，也就是高度就拆分了，拆分后持有的股数会增加，而价格回落到低点。
下面为您带来拆分盘系统具体案例解析
拆分理财盘
1、（动态奖）
一、开拓奖（直推）、10％
二、左右区平衡奖（对碰）
️300$10% ️900$11% ️1500$12% ️3000$13%
平衡奖、无限代.按级别封顶、1:1对碰取小区业绩计算
三、互助奖：（安置人）～优化
️300$2.5% ️900$5% ️1500$7.5% ️3000$10%
拿上一层的对碰奖收入的百分比均分、也叫做拿上管理奖
四、见点奖 说明如下：
️300$0.1% ️900$0.25% ️1500$0.5% ️ 3000$0.75%
拿下见单奖、按级别与团队业绩计算十六层、注、培育奖只拿A区见点
五、旁部门奖～优化
️300$0.1% ️900$0.25% ️1500$0.5% ️3000$0.75%
左右区互拿、按级别与团队业绩计算十六层
六、双互奖～优化
️300$10% ️900$20% ️1500$30% ️3000$50%
拿上一层旁部门奖的收入的百分比均分.(静态)
2、（静态奖）
一、静态配股例比
️300$43% ️900$45% ️1500$47% ️3000$51%
静态：股价（0.4~0.6）
配股举例 300×40%÷（0.4当天股价）
每进3万人民币涨0.01美分 （可调）
到0.6美分拆分 （可调）
三次拆分强制按0.4美分买换一半
六次拆分静态归零，动态继续 （报单3%）
提现：动静按70% 股数×0.7×6×股价=人民币
股数会员互转
以上就是拆分盘软件系统案例详解，更多直销系统直销模式详情请咨询河南御之谷网络科技有限公司。御之谷网络科技公司一直秉承“技术创新，服务至上"的理念,提供专业的制度分析专业的美工设计制作，成熟的技术打造一流的系统，御之谷技术团队在开发过程中不断革新制度算法，为客户提供更具人性化的制度管理方案不断追求专业化模式为客户量身定做。完善细致的售后服务，为直销企业提供全套解决方案，物流、资金流、信息流，全方位为你完美解决，安全、成熟稳定、功能强大，系统三重保护，杜绝隐患让客户再无后顾之忧。
河南御之谷网络科技有限公司专业从事直销软件开发、拆分盘软件系统开发、双轨制直销软件、多轨直销软件、太阳线直销软件、矩阵直销软件、一条线直销软件、手机APP开发、网站建设、直销奖金结算系统、直销会员报单系统、直销会员管理系统、直销财务管理系统、直销会员结算系统、微信三级分销系统、购物商城系统等
拆分盘可以理解为只涨不跌的理财股票。是根据新会员的进单的量来推动价格的上涨速度和拆分速度的。拆分就是股票数量的增加，涨价就是价格越来越高。这里的理财股跟股市上的股票是俩个概念。股市中股票是双向的，有涨有跌，拆分盘是单向的，只涨不跌。
为什么是只涨不跌？
因为是固定发行。永不增发。市场是无限的。随着新会员的报单买入股票和体制中内循环的自我消耗。买的人永远比卖的人多，就会形成单边上扬，只涨不跌。
文字来表达下拆分的过程？
随这新会员进场买入股票，价格会从低点不断的上涨，涨到一定倍数，也就是高度就拆分了，拆分后持有的股数会增加，而价格回落到低点。
下面为您带来拆分盘系统具体案例解析
拆分理财盘
1、（动态奖）
一、开拓奖（直推）、10％
二、左右区平衡奖（对碰）
️300$10% ️900$11% ️1500$12% ️3000$13%
平衡奖、无限代.按级别封顶、1:1对碰取小区业绩计算
三、互助奖：（安置人）～优化
️300$2.5% ️900$5% ️1500$7.5% ️3000$10%
拿上一层的对碰奖收入的百分比均分、也叫做拿上管理奖
四、见点奖 说明如下：
️300$0.1% ️900$0.25% ️1500$0.5% ️ 3000$0.75%
拿下见单奖、按级别与团队业绩计算十六层、注、培育奖只拿A区见点
五、旁部门奖～优化
️300$0.1% ️900$0.25% ️1500$0.5% ️3000$0.75%
左右区互拿、按级别与团队业绩计算十六层
六、双互奖～优化
️300$10% ️900$20% ️1500$30% ️3000$50%
拿上一层旁部门奖的收入的百分比均分.(静态)
2、（静态奖）
一、静态配股例比
️300$43% ️900$45% ️1500$47% ️3000$51%
静态：股价（0.4~0.6）
配股举例 300×40%÷（0.4当天股价）
每进3万人民币涨0.01美分 （可调）
到0.6美分拆分 （可调）
三次拆分强制按0.4美分买换一半
六次拆分静态归零，动态继续 （报单3%）
提现：动静按70% 股数×0.7×6×股价=人民币
股数会员互转
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