青岛三德电子招聘男女工管吃住工资高
- 区域:
- 青岛 > 黄岛 > 黄岛
- 信息来源:
- 企业
- 企业名称:
- 青岛三德电子有限公司
- 企业地址:
- 青岛经济技术开发区保税区
- 职位类别:
- 普工
- 职位名称:
- 普工
- 招聘人数:
- 30 人
- 每月工资:
- 3000-4000元
- 职位要求:
- 青岛三德汽车配件有限公司系来料加工型企业,位于青岛保税区内,主要加工生产汽车用线束。因公司发展需要,现公开招聘:
要 求 诚信敬业,热爱工作,善于学习,具有良好的协作精神、奉献精神,沟通和协调能力及良好的职业道德。
需求岗位 数量 专项要求
后流水
操作工 数名 要求:
1、18岁以上,女工为主
2、高中以上学历,无色盲色弱,熟练掌握26个英文字母,
3、能够适应站立工作。
待遇:
1、 双休8小时工作制的工资收入:
1) 新入职人员约1550元(含住宿补贴180元,交通补贴100元、全勤奖50元);
2) 顶岗后工资约1700元;
3)半年后每月工资约1750元,以次类推;在公司工作时间越长,其工资就越高,每年增幅为(600-1000元),分配到每个月发放。
2、超出正常工作时间视为加班,加班按照国家规定支付,平时加班费11.9元/小时,双休日加班15.86 元/小时,法定假日23.8 元/小时;
3、含加班费月平均工资2800-3500元。
4、每月设有绩效奖金高100-500元;
5、每干满半年奖励500元,一年奖励2次;年底另发放奖金福利,每年进行员工的评选,并发放奖金。另夜班发放夜班补助每天15元;工休时发放生活补助金,连续加班时发放辛苦补助金;
6、午餐与加班餐免费;公司协助安排宿舍(在公司附近)。
7、每月8号发放工资,发放及时,绝不拖欠,不无故克扣。
8、享受国家规定法定假日,并按规定享婚假(3-17天)、丧假(1-3天)、男方护理假7天、产假、病假、女性计划生育假(1-2天)等各类带薪休假,怀孕四个月后可享受带薪孕休假等
9、重大节日发放节日福利;发放夏、秋季工作服。
10、公司定期组织各类文体活动,年底组织全员迎新联欢会,以丰富员工的精神文化生活。
报名人员须带证件:
-- 身份证复印件1张,身份证(或户籍证明、入户本)原件;
-- 2张1寸近期彩色照片;
-- 培训用笔、本子;
青岛三德汽车配件有限公司系来料加工型企业,位于青岛保税区内,主要加工生产汽车用线束。因公司发展需要,现公开招聘:
要 求 诚信敬业,热爱工作,善于学习,具有良好的协作精神、奉献精神,沟通和协调能力及良好的职业道德。
需求岗位 数量 专项要求
后流水
操作工 数名 要求:
1、18岁以上,女工为主
2、高中以上学历,无色盲色弱,熟练掌握26个英文字母,
3、能够适应站立工作。
待遇:
1、 双休8小时工作制的工资收入:
1) 新入职人员约1550元(含住宿补贴180元,交通补贴100元、全勤奖50元);
2) 顶岗后工资约1700元;
3)半年后每月工资约1750元,以次类推;在公司工作时间越长,其工资就越高,每年增幅为(600-1000元),分配到每个月发放。
2、超出正常工作时间视为加班,加班按照国家规定支付,平时加班费11.9元/小时,双休日加班15.86 元/小时,法定假日23.8 元/小时;
3、含加班费月平均工资2800-3500元。
4、每月设有绩效奖金高100-500元;
5、每干满半年奖励500元,一年奖励2次;年底另发放奖金福利,每年进行员工的评选,并发放奖金。另夜班发放夜班补助每天15元;工休时发放生活补助金,连续加班时发放辛苦补助金;
6、午餐与加班餐免费;公司协助安排宿舍(在公司附近)。
7、每月8号发放工资,发放及时,绝不拖欠,不无故克扣。
8、享受国家规定法定假日,并按规定享婚假(3-17天)、丧假(1-3天)、男方护理假7天、产假、病假、女性计划生育假(1-2天)等各类带薪休假,怀孕四个月后可享受带薪孕休假等
9、重大节日发放节日福利;发放夏、秋季工作服。
10、公司定期组织各类文体活动,年底组织全员迎新联欢会,以丰富员工的精神文化生活。
报名人员须带证件:
-- 身份证复印件1张,身份证(或户籍证明、入户本)原件;
-- 2张1寸近期彩色照片;
-- 培训用笔、本子;
要 求 诚信敬业,热爱工作,善于学习,具有良好的协作精神、奉献精神,沟通和协调能力及良好的职业道德。
需求岗位 数量 专项要求
后流水
操作工 数名 要求:
1、18岁以上,女工为主
2、高中以上学历,无色盲色弱,熟练掌握26个英文字母,
3、能够适应站立工作。
待遇:
1、 双休8小时工作制的工资收入:
1) 新入职人员约1550元(含住宿补贴180元,交通补贴100元、全勤奖50元);
2) 顶岗后工资约1700元;
3)半年后每月工资约1750元,以次类推;在公司工作时间越长,其工资就越高,每年增幅为(600-1000元),分配到每个月发放。
2、超出正常工作时间视为加班,加班按照国家规定支付,平时加班费11.9元/小时,双休日加班15.86 元/小时,法定假日23.8 元/小时;
3、含加班费月平均工资2800-3500元。
4、每月设有绩效奖金高100-500元;
5、每干满半年奖励500元,一年奖励2次;年底另发放奖金福利,每年进行员工的评选,并发放奖金。另夜班发放夜班补助每天15元;工休时发放生活补助金,连续加班时发放辛苦补助金;
6、午餐与加班餐免费;公司协助安排宿舍(在公司附近)。
7、每月8号发放工资,发放及时,绝不拖欠,不无故克扣。
8、享受国家规定法定假日,并按规定享婚假(3-17天)、丧假(1-3天)、男方护理假7天、产假、病假、女性计划生育假(1-2天)等各类带薪休假,怀孕四个月后可享受带薪孕休假等
9、重大节日发放节日福利;发放夏、秋季工作服。
10、公司定期组织各类文体活动,年底组织全员迎新联欢会,以丰富员工的精神文化生活。
报名人员须带证件:
-- 身份证复印件1张,身份证(或户籍证明、入户本)原件;
-- 2张1寸近期彩色照片;
-- 培训用笔、本子;