在单位离职了但是生育保险不想断开

有关生育险您知道多少呢？

一 、什么是生育保险？
生育保险是指为保障妇女劳动者在生育期间暂时丧失劳动能力时，由社会对其提供必要的帮助，并保证其基本生活需求的社会保险制度。
生育保险不仅仅是为了弥补女职工生育期间的收入损失,还在维持女职工劳动力简单再生产的同时，对劳动力的扩大再生产起着重要的保障作用。所以，生育保险的待遇水平一般较医疗保险要高很多。
二、生育保险的统筹项目有哪些？
女职工产假期间的工资、产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费。
三、产假时间如何计算？
正常产假为90天，其中产前假期为15天，产后假期为75天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。晚育（24周岁）可享受5个月的产假。
在我们公司代理缴纳社保者可自行确定投保基数，基数越高，产假期间享受的生育津贴越高。(如生育前按照3000元的缴费基数，那么可以享受15000元的产假工资）
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