青岛市个人缴纳生育险如何报销及领取生育津贴
青岛市个人缴纳生育险如何报销及领取生育津贴——咨询电话：18954205722
青岛市生育前连续足额交满13个月企业5险可以享受生育保险，领取生育津贴。
如果您离职了或自谋职业或修养在家，可以委托我公司补缴社保，享受生育保险待遇。
一、什么是生育保险？
生育保险是指为保障妇女劳动者在生育期间暂时丧失劳动能力时，由社会对其提供必要的帮助，并保证其基本生活需求的社会保险制度。 生育保险不仅仅是为了弥补女职工生育期间的收入损失,还在维持女职工劳动力简单再生产的同时，对劳动力的扩大再生产起着重要的保障作用。所以，生育保险的待遇水平一般较医疗保险要高。
社会保险中的生育险是专门为女性朋友服务的，准妈妈们即使在产假期间也可以像平常一样领工资了，但是关于生育险的一些具体问题你是否了解呢？我们可以通过以下几个基本问题来加深一下对生育险知识的了解。
二、生育保险的统筹项目有哪些？
女职工产假期间的工资和产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费。
三、产假时间如何计算？
正常产假为90天，其中产前假期为15天，产后假期为75天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。晚育（24周岁）可享受5个月的产假。
由我公司代理缴纳社保者可自行确定投保基数，基数越高，产假期间享受的生育津贴越高。(如生育前按照3000元的缴费基数，那么可以享受15000元的产假工资)
四、生育津贴待遇如何计算？
女职工产假期间的工资是以生育津贴的形式发放的。
女职工计划内生育或计划内怀孕流、引产按规定享受生育津贴，由社会保险经办机构按规定发放，职工享受津贴期间单位工资（指缴费工资基数项目）停发。生育津贴以本人当年（或上月）生育保险个人交费月工资基数发放。
五、投了社保就可以享受生育保险待遇吗？
计划内生育的女职工，在宝宝出生时已连续、足额缴纳五项社会保险满13个月的即可享受生育保险待遇。
青岛人事代理专业社会保险，住房公积金，集体，档案托管
咨询热线：0532-66959218 服务电话：18954205722
咨询Q Q：2445423848 联系人：李老师
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一、什么是生育保险？
生育保险是指为保障妇女劳动者在生育期间暂时丧失劳动能力时，由社会对其提供必要的帮助，并保证其基本生活需求的社会保险制度。 生育保险不仅仅是为了弥补女职工生育期间的收入损失,还在维持女职工劳动力简单再生产的同时，对劳动力的扩大再生产起着重要的保障作用。所以，生育保险的待遇水平一般较医疗保险要高。
社会保险中的生育险是专门为女性朋友服务的，准妈妈们即使在产假期间也可以像平常一样领工资了，但是关于生育险的一些具体问题你是否了解呢？我们可以通过以下几个基本问题来加深一下对生育险知识的了解。
二、生育保险的统筹项目有哪些？
女职工产假期间的工资和产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费。
三、产假时间如何计算？
正常产假为90天，其中产前假期为15天，产后假期为75天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。晚育（24周岁）可享受5个月的产假。
由我公司代理缴纳社保者可自行确定投保基数，基数越高，产假期间享受的生育津贴越高。(如生育前按照3000元的缴费基数，那么可以享受15000元的产假工资)
四、生育津贴待遇如何计算？
女职工产假期间的工资是以生育津贴的形式发放的。
女职工计划内生育或计划内怀孕流、引产按规定享受生育津贴，由社会保险经办机构按规定发放，职工享受津贴期间单位工资（指缴费工资基数项目）停发。生育津贴以本人当年（或上月）生育保险个人交费月工资基数发放。
五、投了社保就可以享受生育保险待遇吗？
计划内生育的女职工，在宝宝出生时已连续、足额缴纳五项社会保险满13个月的即可享受生育保险待遇。
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