雇工宝 员工工伤和意外伤害全面保障计划
员工工伤和意外伤害全面保障计划。
我公司与多家实力保险公司，中国人寿，太平洋保险，大地保险，泰山财产险等共同研发打造。旨在规避员工发生工伤，职业病，意外伤害给企业带来经济风险的全面雇工责任保障产品。
1.赔付高是80万医疗是20万。
2.保的广，参保人员年龄限度大至16至70岁，退休返聘人员可保，工伤保险条例规定的工伤可保，员工非意外也可以保。
3.赔付快45个工作日赔付到位。
4.缴的少比工伤保险代理，雇主责任险，团体意外险交费低，降低企业成本。
5.按月缴费，每月可增减，缓解企业的资金压力。
6.伤残赔偿比例高。十级伤残赔付4万，九级伤残赔付8万，八级伤残赔付16万，七级伤残赔付24万，六级伤残赔付32万，五级伤残赔付40万。四级伤残赔付48万，三级伤残赔付56万，二级伤残赔付64万，一级伤残赔付80万，死亡赔付80万。比工伤保险和雇主责任险。还有这个团体意外险赔付比例都要高很多。
7.闪电赔付，20万以下材料齐全45个工作日赔付到位。受伤员工伤残鉴定完毕后，根据伤残鉴定的结果伤残赔尝45个工作日赔付到位。
8.住院补贴每天60元，务工费每天100元。
诚邀合作伙伴，合作机构
我公司与多家实力保险公司，中国人寿，太平洋保险，大地保险，泰山财产险等共同研发打造。旨在规避员工发生工伤，职业病，意外伤害给企业带来经济风险的全面雇工责任保障产品。
1.赔付高是80万医疗是20万。
2.保的广，参保人员年龄限度大至16至70岁，退休返聘人员可保，工伤保险条例规定的工伤可保，员工非意外也可以保。
3.赔付快45个工作日赔付到位。
4.缴的少比工伤保险代理，雇主责任险，团体意外险交费低，降低企业成本。
5.按月缴费，每月可增减，缓解企业的资金压力。
6.伤残赔偿比例高。十级伤残赔付4万，九级伤残赔付8万，八级伤残赔付16万，七级伤残赔付24万，六级伤残赔付32万，五级伤残赔付40万。四级伤残赔付48万，三级伤残赔付56万，二级伤残赔付64万，一级伤残赔付80万，死亡赔付80万。比工伤保险和雇主责任险。还有这个团体意外险赔付比例都要高很多。
7.闪电赔付，20万以下材料齐全45个工作日赔付到位。受伤员工伤残鉴定完毕后，根据伤残鉴定的结果伤残赔尝45个工作日赔付到位。
8.住院补贴每天60元，务工费每天100元。
诚邀合作伙伴，合作机构
