青岛落户 社保
人才引进服务指南
政策依据：
（一）《关于进一步深化户籍管理制度改革的通知》（青政发〔2007〕13号）。
（二）《关于贯彻执行青岛市人民政府〈关于进一步深化户籍管理制度改革的通知〉的通知》（青公发[2007]48号）。
（三）《青岛市引进高层次人才来青创新创业发展的办法》（青发〔2008〕19号）
引进人才受理条件及办理流程。
人才引进受理条件
在市南、市北、李沧区及高新技术产业开发区(以下简称市内三区)内有接收单位,不造成夫妻分居（即配偶在市内三区有接收单位），且符合下列条件之一,本人及其配偶可办理人才引进落户，其未成年子女、成年未婚子女可随迁落户。
(1)享受特殊津贴人员和省级以上专业技术拔尖人才。
(2)年龄50周岁以下,具有高级专业技术职务或具有硕士以上学位。
(3)男年龄50周岁、女年龄45周岁以下,具有中级专业技术职务，聘用期或签订劳动合同三年以上并已履行满一年,由该用人单位按规定缴纳养老保险费满一年以上的。
(4)年龄40周岁以下,具有本科以上学历,或具有大专学历且聘用期满三年的（按规定缴纳养老保险费满三年的）。
人才引进办理流程
1、申请
（1）引进单位的人才引进报告（包括单位基本情况、单位考察意见、被引进人才
的基本情况等）；
（2）《流动调配登记表》（可下载）接收单位签署意见加盖公章，一式三份；
（3）引进人员档案；
（4）符合引进落户条件所对应的相关证书的原件及复印件（学历、职称、奖励等）；
（5）无犯罪记录证明或拟引进人员原工作单位为其出具的思想、工作表现材料；
（6）未婚的：未婚证明书
已婚的：结婚证、独生子女证或《拟引进人员计划生育情况调查表》
（7）《招用人员就业备案花名册》、《劳动合同》、《养老保险对账单》。
2、核准
（1）引进单位根据引进落户条件初审并提报相关材料；
（2）市场管理与人员调配处初审相关提报材料；
（3）初审通过后，处务会研究提出办理意见；
（4）提交局专题会研究审定；
3、办理
（1）引进单位持引进人员入户簿或相关证明材料及落户住址证明（房产证或集体户同意落户证明）到市场管理与人员调配处领取《调动人员落户登记表》（视具体情况可出具人员商调信）
（2）引进人才凭调动人员落户登记表到公安部门办理引进落户手续。
解决夫妻落户受理条件
夫妻一方已在市内三区工作并落户，另一方在市内四区有正式接收单位即可申请投靠落户。
解决夫妻落户流程
1、申请
（1）夫妻双方单位的解决夫妻分居报告（包括单位基本情况、单位考察意见、被引进人才的基本情况等）；
（2）《解决夫妻分居登记表》（可下载）夫妻双方单位签署意见加盖公章，一式三份；
（3）引进人员档案；
（4）引进人员无犯罪记录证明或拟引进人员原工作单位为其出具的思想、工作表现材料；
（6）结婚证、独生子女证或《拟引进人员计划生育情况调查表》（可下载）；
（7）《招用人员就业备案花名册》、《劳动合同》、《养老保险对账单》；
（8）在青一方的入户簿或户籍证明。
2、核准
（1）引进单位根据引进落户条件初审并提报相关材料；
（2）市场管理与人员调配处初审相关提报材料；
（3）初审通过后，处务会研究提出办理意见；
（4）提交局专题会研究审定；
3、办理
（1）引进单位持引进人员入户簿或相关证明材料及落户住址证明（房产证或集体户同意落户证明）到市场管理与人员调配处领取《调动人员落户登记表》（视具体情况可出具人员商调信）
（2）引进人才凭调动人员落户登记表到公安部门办理引进落户手续。
政策依据：
（一）《关于进一步深化户籍管理制度改革的通知》（青政发〔2007〕13号）。
（二）《关于贯彻执行青岛市人民政府〈关于进一步深化户籍管理制度改革的通知〉的通知》（青公发[2007]48号）。
（三）《青岛市引进高层次人才来青创新创业发展的办法》（青发〔2008〕19号）
引进人才受理条件及办理流程。
人才引进受理条件
在市南、市北、李沧区及高新技术产业开发区(以下简称市内三区)内有接收单位,不造成夫妻分居（即配偶在市内三区有接收单位），且符合下列条件之一,本人及其配偶可办理人才引进落户，其未成年子女、成年未婚子女可随迁落户。
(1)享受特殊津贴人员和省级以上专业技术拔尖人才。
(2)年龄50周岁以下,具有高级专业技术职务或具有硕士以上学位。
(3)男年龄50周岁、女年龄45周岁以下,具有中级专业技术职务，聘用期或签订劳动合同三年以上并已履行满一年,由该用人单位按规定缴纳养老保险费满一年以上的。
(4)年龄40周岁以下,具有本科以上学历,或具有大专学历且聘用期满三年的（按规定缴纳养老保险费满三年的）。
人才引进办理流程
1、申请
（1）引进单位的人才引进报告（包括单位基本情况、单位考察意见、被引进人才
的基本情况等）；
（2）《流动调配登记表》（可下载）接收单位签署意见加盖公章，一式三份；
（3）引进人员档案；
（4）符合引进落户条件所对应的相关证书的原件及复印件（学历、职称、奖励等）；
（5）无犯罪记录证明或拟引进人员原工作单位为其出具的思想、工作表现材料；
（6）未婚的：未婚证明书
已婚的：结婚证、独生子女证或《拟引进人员计划生育情况调查表》
（7）《招用人员就业备案花名册》、《劳动合同》、《养老保险对账单》。
2、核准
（1）引进单位根据引进落户条件初审并提报相关材料；
（2）市场管理与人员调配处初审相关提报材料；
（3）初审通过后，处务会研究提出办理意见；
（4）提交局专题会研究审定；
3、办理
（1）引进单位持引进人员入户簿或相关证明材料及落户住址证明（房产证或集体户同意落户证明）到市场管理与人员调配处领取《调动人员落户登记表》（视具体情况可出具人员商调信）
（2）引进人才凭调动人员落户登记表到公安部门办理引进落户手续。
解决夫妻落户受理条件
夫妻一方已在市内三区工作并落户，另一方在市内四区有正式接收单位即可申请投靠落户。
解决夫妻落户流程
1、申请
（1）夫妻双方单位的解决夫妻分居报告（包括单位基本情况、单位考察意见、被引进人才的基本情况等）；
（2）《解决夫妻分居登记表》（可下载）夫妻双方单位签署意见加盖公章，一式三份；
（3）引进人员档案；
（4）引进人员无犯罪记录证明或拟引进人员原工作单位为其出具的思想、工作表现材料；
（6）结婚证、独生子女证或《拟引进人员计划生育情况调查表》（可下载）；
（7）《招用人员就业备案花名册》、《劳动合同》、《养老保险对账单》；
（8）在青一方的入户簿或户籍证明。
2、核准
（1）引进单位根据引进落户条件初审并提报相关材料；
（2）市场管理与人员调配处初审相关提报材料；
（3）初审通过后，处务会研究提出办理意见；
（4）提交局专题会研究审定；
3、办理
（1）引进单位持引进人员入户簿或相关证明材料及落户住址证明（房产证或集体户同意落户证明）到市场管理与人员调配处领取《调动人员落户登记表》（视具体情况可出具人员商调信）
（2）引进人才凭调动人员落户登记表到公安部门办理引进落户手续。
