智源培训学校人力资源管理师秋季班招生了，速速报名吧
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。
青岛智源学校人力资源管理师招生简章如下：
1、报考对象：
企事业单位的董事长、总经理、副总经理、总经办主任，从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的人事、行政人员及高等学校老师和大三、大四学生。
2、授课内容：
人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、
劳动关系管理、重点知识串讲、论文指导（二级）、综合评审指导（一级）
3、考试时间
全国统考每年举行2次，分别为5月和11月的第三个周日，考前两个月截止报名。
4、考试方式
考试分为2部分，两张试卷，分别为基础知识和技能操作，二级增加论文撰写，一级增加综合评审。
5、试卷布置
基础卷都为选择题，填答题卡，机器阅卷；技能卷均为主观题
6、评分标准
各卷面分值100分，60分为及格，全国科目及格可获得证书。
7、成绩查询
考试结束后60个工作日出成绩。
8、证书颁发
一般考试后60个工作日出成绩，成绩都合格后，再过90个工作日即可领取证书，证书实行统一编号登记管理和国家劳动部网站上查询，是求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国承认全国通用。
9、报考级别：
高级人力资源管理师、中级人力资源管理师、助理人力资源管理师
10、报考条件
高级：19年相关工作经验；本科毕业九年、硕士毕业6年、博士毕业3年；取得二级证书三年以上者
中级：13年相关工作经验；本科毕业五年，硕士毕业两年；取得三级证三年以上者；
初级：6年相关工作经验；本科毕业一年、专科毕业三年；在校在读大三大四的学生；
11、报名资料
1、 身份证原件及复印件（两张）
2、学历原件、复印件及带有二维码的学历证明
3、蓝底、白底或红底一寸电子版照片（200*240），两寸照片两张
4、工作证明一份
5、已取得证书的原件及复印件
国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。
青岛智源学校人力资源管理师招生简章如下：
1、报考对象：
企事业单位的董事长、总经理、副总经理、总经办主任，从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的人事、行政人员及高等学校老师和大三、大四学生。
2、授课内容：
人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、
劳动关系管理、重点知识串讲、论文指导（二级）、综合评审指导（一级）
3、考试时间
全国统考每年举行2次，分别为5月和11月的第三个周日，考前两个月截止报名。
4、考试方式
考试分为2部分，两张试卷，分别为基础知识和技能操作，二级增加论文撰写，一级增加综合评审。
5、试卷布置
基础卷都为选择题，填答题卡，机器阅卷；技能卷均为主观题
6、评分标准
各卷面分值100分，60分为及格，全国科目及格可获得证书。
7、成绩查询
考试结束后60个工作日出成绩。
8、证书颁发
一般考试后60个工作日出成绩，成绩都合格后，再过90个工作日即可领取证书，证书实行统一编号登记管理和国家劳动部网站上查询，是求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国承认全国通用。
9、报考级别：
高级人力资源管理师、中级人力资源管理师、助理人力资源管理师
10、报考条件
高级：19年相关工作经验；本科毕业九年、硕士毕业6年、博士毕业3年；取得二级证书三年以上者
中级：13年相关工作经验；本科毕业五年，硕士毕业两年；取得三级证三年以上者；
初级：6年相关工作经验；本科毕业一年、专科毕业三年；在校在读大三大四的学生；
11、报名资料
1、 身份证原件及复印件（两张）
2、学历原件、复印件及带有二维码的学历证明
3、蓝底、白底或红底一寸电子版照片（200*240），两寸照片两张
4、工作证明一份
5、已取得证书的原件及复印件
