人力资源管理师国家职业资格培训

人力资源管理师国家职业资格培训

  人力资源管理师职业资格考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
根据人民共和国劳动保障部《关于开展企业人力资格管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2016年继续举办人力资源管理师职业资格证书培训。先将具体事宜通知如下：
适合报名的人士:
1．已从事人力资源工作，渴望通过不断学习，走向人力资源管理专家之路的人士；
2．已从事人力资源工作，希望得到国家证书及行业认可；
3．尚未从事本专业，但希望职业生涯向人力资源行业及管理者的成功转型。
证书介绍:
1．中国人民共和国人力资源和社会保障部颁发国家职业资格证书；
2．本证为劳动者从事相应职业（工种）的资格凭证；
3．本证作为劳动者就业上岗和用人单位招收录用人员的主要依据，在全国范围内通用。
报考条件
人力二级：
取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作6年以上
连续从事本职业工作13年以上。
取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
人力三级：
连续从事本职业工作6年以上
取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。