国家人力资源管理师火热招募中

国家人力资源管理师火热招募中

人力资源管理师职业资格考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

一、人力资源管理师资格认证适合对象
（1）希望跨入人力资源行业的新人。
（2）想转行做人力资源方向的职场人。
（3）本身正在从事人力资源工作，希望全面学习人力资源六大模块，增加职场竞争力者。
（4）用人单位总经理、高级管理人员、部门经理、主管等学习人力资源知识技能，提供自身个人领导能力者。
（5）创业型公司老板和有创业梦想的人

二、报考条件
国家职业资格三级：
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（4）具有硕士研究生及以上学历证书。
国家职业资格二级：
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（4）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
国家职业资格一级：
（1）连续从事本职业工作19年以上。
（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。