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安利真正的价值，远不止是它的产品，更不只是它的奖金制度，或者它的海外旅游奖励，这些都不是重点，不是一个企业的核心竞争力，这些都可以模仿，可以抄袭，可以包装，很多公司都这样去抄袭，但是，没有用。?安利真正的价值，就在于大多数公司所攻击安利的那个部分，叫做“难”。?，是一个企业的命脉，团队的价值观、战斗力、持久性更是一个企业真正的实力所在。一棵大树有两种发展，一种是努力向上爬，变成一个“爬山虎”，爬得虽然高，看起来到处是，但是，没有根基，轻易就可以被连根拔起，轻易就可以被折断。另一种，如同百年的大榕树，树根深，错综复杂，这种树，一开始长得并不快，因为它向下而不是向上长，想要长得越高，越壮实，就越要向下长。而不是急于向上长。?安利了不起的地方，就在于这家企业从来不是快速追求发展！从1995年进入开始业务，安利一直都不急于发展，至今为止，单以产品来看，在国外很畅销的很多产品，至今都没有在上市，连那么好卖的净水器，也是到2012年9月才会上市，而那些Q10，葡萄籽，CLA，月见草油，北美升麻、锯榈、牛奶蓟、壳糖胺、强骨素等等还有好多很有效，很有价值的产品，都还没有在上市，这种永续经营的态度，和稳步发展的规划，真是令人钦佩不已。所以，安利真正的价值在于它的教育！由教育所培育出来的了不起的文化、价值观、理念！安利的“难”其实成就了安利的“易”，正是这种扎实的品质，才让安利发展如此强大、。?我一直非常荣幸可以在十多年前与这家公司配合，整个这个给了我至关重要的教育，这个教育的根本就在于并不急于成功，而是教育所以人员，认真成长自己，进行多方面的训练。?安利的核心，就在于通过这样的企业文化，培育了一大批非常坚定、非常有专业素养、非常有工作能力的人员。实际上，到了这个时候，安利就越来越容易！难，是因为不熟悉，容易，必须建立在能力的上！?很多刚开始做安利的人，不明白这个道理，也经常盲目求快，终黯然神伤，给外界留下了不好的印象，自己也做不好。而真正懂得安利这个事业的人，知道这个事业的根本，在于人的成长！向下扎根，积累实力，坚定信念，远大。?这些都是一个企业成就的根本，而安利所传递的，正是这样的一种精神。因而，许多攻击安利的各种直销公司，他们所攻击的部分，在某些急于求成的投机分子看来的“缺点”其实，正是他们永远学不到的竞争力。?我也在此，告诫那些正在经营这个事业的朋友，用十年、二十年的眼光去看你的未来，去看可发展的源动力，去看一个不断成长的事业的基石。无论是经营安利事业，还是经营平台，甚至处理各种慢性问题，都一样，想要解决根本的问题，就必须真正强大自己，必须自己的实力。害怕挑战、害怕困难的人，在任何领域都不会有成就,如果一家公司，用“容易“作为关键词来你，你应该哈哈大笑，充满蔑视的眼神看着这家公司的人，因为这样的公司的是懦夫，是投机者，风一吹就散了。?“难“从来都不难，而是需要一个耐心的磨砺！无论你是去学习武功，还是到阳光森林学习整体自然疗法，或者了解安利事业，你都应该记住，磨砺和成长自己，将会使得所有事情都很容易。害怕挑战，害怕成长，走到哪里，都是“难”。
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