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齐齐哈尔在什么部门报名考试网上可查的中专毕业证

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中专毕业可以报名人力资源管理师资格证书吗怎么报名

答:可以

2017年9月15日新职业资格工种目录出炉,大批证书被取消,仅保留140项,企业人力资源管理师历经几番风雨依然屹立不倒。

人社部公布国家职业资格目录,企业人力资源管理师榜上有名

详细政策如下:

近日,经同意,人力资源社会保障部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》,公布国家职业资格目录。

国家职业资格目录共计140项职业资格。其中,专业技术人员职业资格59项,含准入类36项,水平评价类23项;技能人员职业资格81项,含准入类5项,水平评价类76项。这些职业资格基本涵盖了经济、教育、卫生、司法、环保、建设、交通等国家重要的行业领域,符合国家职业资格设置的条件和要求。准入类职业资格关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全,均有法律法规或决定作为依据;水平评价类职业资格具有较强的专业性和社会通用性,技术技能要求较高,行业管理和人才队伍建设确实需要。

2013年以来,人力资源社会保障部按照要求,连续7批集中取消434项职业资格许可和认定事项,削减比例达70%以上,进一步降低了就业创业门槛,有力推动了大众创业、万众创新,社会感受明显。在“七连清”的基础上,人力资源社会保障部经与各有关部门反复协商并报批准,公布了国家职业资格目录,初步形成了我国职业资格目录框架。建立公开、科学、规范的职业资格目录,是深化“放管服”改革、职业资格制度改革的重大成果,实现了职业资格清理由“治标”到“治本”的关键性转变,对于提高职业资格设置管理的科学化、规范化水平,持续激发市场主体创造活力,推进供给侧结构性改革具有重要意义。

此次目录公布,企业人力资源管理师仍包含在内,可见人力资源管理一直属于行情持续看涨的行业之一,含金量很高。企业无论大小,都要有人事工作者,据调查,80%的企业设置了独立的人力资源管理部门,平均每个企业拥有6个人力资源管理人员。按每100劳动人口配1个人力资源管理师,中国有10亿劳动力人口,至少需要1000万。自2002年国家开考以来,人力资源管理师连续13年全国统考人数多。

这意味着人力资源考试的形式即将改革:

您知道随着教材的改编,考点重点难点的不好把握意味着以后考试会越来越难吗?

您知道随着教材页码的增多,内容的不断更新,考试的复习时间越早越好吗?

您知道实际上从报名到考试只有一个月的准备时间吗?

介于此:

考试形式越来越严峻,您还要持观望状态吗?

考点越来越多,您还要延迟复习时间吗?

考试越来越难,您还要推迟报名时间吗?

不能:

考试前半年您就得进行学习和复习了!

既然想要一次性通过考试,为什么不给自己充足宽裕的时间来进行复习呢?

既然想要从事人力资源行业,为什么不通过多几期的学习完成理论知识拓展和人脉大累计呢?

既然要报考人力资源管理师认证考试,为什么不趁着考试形式完全改变之前,来一次说报就报的漂亮抉择呢?

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