panda熊猫量化系统软件开发
panda熊猫量化系统软件开发,Te/V:15o-131电6o-152 黄生,熊猫量化出资等级及收益。 panda熊猫量化APP开发
提示:非平台方也与其没关系,玩者勿扰,玩者勿扰,本文是制度设想参考
panda熊猫量化项目优势:
智能策略制定,智能分配仓位,一键设置,一键启动,智能追寻止盈,智能追寻建仓。
panda熊猫量化出资等级及收益:
100美金$(300%)
500美金$(340%)
1000美金$(360%)
5000美金$(380%)
10000美金 (400%)
每日收益1%—3%
5推行收益
100美金 直推5%
500美金 直推6%
1000美金 直推7%
5000美金 直推8%
10000美金 直推9%
6直推收入奖
按出资等级分为
30%
35%
40%
45%
50%
可拿无限代
7团队管理奖
一星
拿整个团队静态收入10%
二星
拿整个团队静态收入15%
拿整个团队静态收入18%
四星
拿整个团队静态收入20%
五星
拿整个团队静态收入21%
8全球首领奖
铂金 领导人
拿整个团队静态收益22%
享受公司全球季度5%
钻石 领导人
拿整个团队静态收益的23%
享受公司全球季度3%
皇冠 领导人
拿整个团队静态收益的25%
享受公司全球季度2%
以上内容就是panda熊猫量化的说明信息,但可能还不够细致和全面,如果您需要更开发细致规则或有其他想法请电
提示:非平台方也与其没关系,玩者勿扰,玩者勿扰,本文是制度设想参考
panda熊猫量化项目优势:
智能策略制定,智能分配仓位,一键设置,一键启动,智能追寻止盈,智能追寻建仓。
panda熊猫量化出资等级及收益:
100美金$(300%)
500美金$(340%)
1000美金$(360%)
5000美金$(380%)
10000美金 (400%)
每日收益1%—3%
5推行收益
100美金 直推5%
500美金 直推6%
1000美金 直推7%
5000美金 直推8%
10000美金 直推9%
6直推收入奖
按出资等级分为
30%
35%
40%
45%
50%
可拿无限代
7团队管理奖
一星
拿整个团队静态收入10%
二星
拿整个团队静态收入15%
拿整个团队静态收入18%
四星
拿整个团队静态收入20%
五星
拿整个团队静态收入21%
8全球首领奖
铂金 领导人
拿整个团队静态收益22%
享受公司全球季度5%
钻石 领导人
拿整个团队静态收益的23%
享受公司全球季度3%
皇冠 领导人
拿整个团队静态收益的25%
享受公司全球季度2%
以上内容就是panda熊猫量化的说明信息,但可能还不够细致和全面,如果您需要更开发细致规则或有其他想法请电