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云品仓是 关于云品仓_云品仓靠谱的团队

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云品仓是 关于云品仓_云品仓靠谱的团队,云品仓导师微信:13764085840,1、唯品会百分百注资自己的社交电商"云品仓"(已查证)!自主权高!2、唯品会,国内品质口碑电商平台,自带流量,转型容易!转型社交电商,无需花太多精力培养消费习惯!3.2018国内大小电商纷纷转型社交电商,一片混战,终将以实力巨头收割战场结束!那么现在的时机,我觉得找创业合伙人,眼下要比做新人市场时机更好一些。如果你是新人,请尽快通过我们的资料学习基础知识,行业趋势,平台背景,收入模式,发展前景,如果你掌握了,请联系我,我教你现在的市场运作方法,大家在培训课程中也可以找到答案。那么现在的时机,我觉得找创业合伙人,眼下要比做新人市场时机更好一些。如果你是新人,请尽快通过我们的资料学习基础知识,行业趋势,平台背景,收入模式,发展前景,如果你掌握了,请联系我,我教你现在的市场运作方法,大家在培训课程中也可以找到答案。

社交电商2019爆发很大一个因素:自买省钱,分享赚钱。一年的家庭开支省下来少则几千,多则几十万,而分享赚钱则分享产品赚小钱,打造团队赚大钱,两者兼之才是社交电商回归电商本质的必经之路。产品可分享,产品品质高,产品供应链强,这也是唯品会存在于淘宝与京东双面夹击中仍成为巨头的有力武器。

云品仓团队成长

群里的各位家人目前大多数都还是VIP店主,但我相信我们每位VIP店主的目标都是快速冲上高级店主,终做上特约导师。那么,团队的成长将会是大家主要的工作内容。这一块平台也有一系列措施。

1、 会员区商品销售激励计划,不论什么商品在云品仓都是品质优先,包括会员区商品,只有保证品质,才是保证店主的长远利益,而且从政策合规层面,只有商品的价格物有所值才符合规定,否则就是涉嫌违规,之前媒体爆出来的某平台的商品以次充好涉嫌违规就在于此。但云品仓的优势是和合作,有非常多的资源可以用来做支持,这也是我们差异化优势的地方。针对具体商品的销售,给予个人和团队相应的激励,首款商品的激励计划正在推进中,商家提供给特约团队的高奖品暂定是奥迪和宝马轿车。

所以大家不用自提豪车了,会有人赠送。终我们也是要实现每天都有会员区商品在开展激励活动。



2、 日常销售激励计划,除了前面提到的具体品牌日,爆款日商品销售激励之外,还会根据

运营节奏推出月度销售奖励,目前在开发中的有月销售大于4000,佣金奖励40%,达10000,奖励50%,20000,奖励60%。这是针对店主直接销售的奖励,同时,大家要知道当所有的店主都去销售时,团队长的收益就自然上去了;当然还会有其他的一些激励措施,目前还在策划中,在合适的时候会推出来,会给大家的销售带来更多信心!



3、 商学院会携手星云联盟打造明星店主,每个月会策划明星店主开放日活动,邀请明星店主来总部交流,或参加品牌活动,扶农产地调研,公益旅行等;对于持续的明星店主直接给予流量扶持,并签约合作,享受额外的奖励。具体政策待详细方案确定后再同步出来。



这里,我再补充一个大家可能思考过或在推荐别人成为云品仓VIP店主时是会被问起的问题:选择一个平台关键看什么?在这里我也提供一些我们的思考。



1、 平台的基因。社交电商也是电商,电商是零售,能做好电商的一定是零售企业,不是做产品的企业或者产品赋能企业。



平台的基因,决定了平台的特性,也算是术业有专攻,产品型企业的核心要素就是安心做好产品,零售型企业就是安心做好商品销售,产品型企业是轻易不碰零售业务的,因为很难做好,用户也不认。NIKE产品力够强了,仍然需要零售商来做零售,产品线也够丰富了,仍然需要各大零售平台来支持。就是这个道理。



2、 平台是不是将用户体验放在位,这是一个需要刻在骨子里的灵魂。



因为这决定了一个平台能不能走得长远并终决胜。就像百团大战,后决胜的不是融资大的,不是增长快的,不是商家多的,不是补贴强的,而是重视用户体验的。这一点在云品仓是十年的基因塑造。



3、 平台的供应链和服务能力。只要是电商,仓储物流供应链就是本质核心。

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