代买清远社保丨清远社保丨代办清远社保丨清远
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社保资讯：
我们进入企业工作后就会缴纳社保，按时缴纳社保，等到退休时可以获得社保相应的待遇，一般来说，当社保累计缴费年限达到15年，且到了退休年龄，参保人就可以去办理退休手续，不过有很多参保人社保交了15年，但没到退休年龄，那么社保交了15年没到退休年龄怎么办呢？
1.在职员工这种情况是必须继续缴纳社保的。当员工在用人单位工作时，用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保，也就是五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年，只要还在用人单位工作，没有办理退休，就要跟着单位继续缴纳养老保险等五险，这是强制性的。
2.灵活就业人员与有单位的在职职工不同，灵活就业人员可以自愿选择是否参加职工社保，也就是说，在养老保险累计缴纳15年后，灵活就业人员可以自己选择是否继续缴纳。灵活就业人员工作不稳定，而且自己需要承担全部的社保费用，压力是很大的，所以灵活就业人员到底要不要继续缴纳社保可以看自己的经济情况。
有条件的话，建议继续缴纳为好。因为退休之后的养老金多少跟自己的缴费年限、缴费基数有很大的关系，缴纳期限越长，领取的养老金相对就越多。而且符合条件的就业困难人员，通常还可以领取灵活就业社保补贴，能省去一大笔费用。
我司介绍：
骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国，截止目前全国已有70多家直属分公司，300多个操作区域，直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”，“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。
提供全国范围（社保及公积金、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）
如有疑问或需要欢迎咨询：
公司：骏伯人力资源有限公司清远分公司
咨询热线（微信同号）：13711780751 陈先生
办公Q Q：2463453748
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1.在职员工这种情况是必须继续缴纳社保的。当员工在用人单位工作时，用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保，也就是五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年，只要还在用人单位工作，没有办理退休，就要跟着单位继续缴纳养老保险等五险，这是强制性的。
2.灵活就业人员与有单位的在职职工不同，灵活就业人员可以自愿选择是否参加职工社保，也就是说，在养老保险累计缴纳15年后，灵活就业人员可以自己选择是否继续缴纳。灵活就业人员工作不稳定，而且自己需要承担全部的社保费用，压力是很大的，所以灵活就业人员到底要不要继续缴纳社保可以看自己的经济情况。
有条件的话，建议继续缴纳为好。因为退休之后的养老金多少跟自己的缴费年限、缴费基数有很大的关系，缴纳期限越长，领取的养老金相对就越多。而且符合条件的就业困难人员，通常还可以领取灵活就业社保补贴，能省去一大笔费用。
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