虎贲之师的锻造培训 打造卓越的学管师团队

没有就没有竞争力
创造成果
2019年9月

在宏仁培优，有一个重要的培训理念就是：“在宏仁培优人人都是老师，真正的学生只有一个，就是宏仁培优。通过培训调动和激发集团/全国各校区百余名宏仁人的智慧和能量，帮助宏仁培优成长。”

“人在一起叫聚会，心在一起叫团队”企业的核心竞争力是人，挖掘出团队成员的潜能，建立亲密的团队关系，打造行之有效的执行力，对企业的发展至关重要。

2019年9月23日，宏仁培优教育集团2019-2020级客服/项目部学管师工作主题培训大会在集团总部顺利开展，并特邀北京点金商学院两位讲师为本次培训做全程讲解与指导，集团及各直营校客服/项目部学管师参加本次培训。

为期4天的工作培训，两位讲师本着“精而细”的指导原则，从学管师的本职工作出发，精细化服务工作流程，规范工具表格的使用；进一步深化一对一、班课不同项目的精细化管理；后重点梳理家长会召开标准化流程和家访工作标准化流程，真正实现家校联教。

本次培训是理论与实战的较量，通过沙盘演练强化技能，旨在提升每位学管师的业务能力，精准的为每一个学生设计专属的个性化成长规划方案。

好的学管师应该是引领学生精神生命成长所需要的精神文化，促进学生健康成长的物质要素和育人要素。

成果落地，通过此次培训，让每位学管师明白做一个的人对一个企业的发展和个人职业化的成长的重要性，要提升的工作能力，就必须学会在遇到阻碍时不找借口积极的寻求解决问题的方法；摒弃囫囵吞枣式的盲目执行；培养自己的自觉习惯，摒弃惰性；在做工作时，相互协作，相互帮助，相互提醒，不断提升自己完成任务的能力。
正是因为宏仁培优的不断学习、不断改进、不断升级精神，严格要求自己，不畏惧一切，一头扎进教培行业的洪流中， 我们坚信，我们一定会成为民办教育行业坚硬的螺丝钉。为人民谋幸福，为民族谋复兴，宏仁培优践行中！