代理三亚社保丨三亚公积金代买丨三亚五险一金代理公司
骏伯人力资源专注人事外包，三亚社保，三亚公积金代买，三亚工资代发，三亚劳务派遣，三亚五险一金代理，咨询热线：13431007953. 欧女士.人事外包专员.
社会保险是强制参加的吗？
社会保险是强制参加的。社会保险是国家法律、法规赋予每一个劳动者的基本权利和义务。参加社会保险，既是每个职工应该享有的权利，也是用人单位和职工必须承担的义务。 社会保险的强制性主要体现在以下几个方面：
1) 社会保险是国家法律、法规规定的强制性的法律规范。因此，用人单位和职工个人必须严格遵守；
2) 社会保险管理机构的行为具有法定强制力；
3) 任何单位和个人都应在社会保险法律、法规规定的范围内承担自身应尽的义务，否则，将承担相应的法律和责任；
4) 劳动行政部门对违反社会保险法律、法规的单位和个人有权利进行行政处罚。
试用期内的人员要参加社会保险吗？
用人单位聘用人员在试用期内，只要试用期人员领取一个月以上工资，就属于从工业人员，用人单位应为其申报参加各项保险，依法缴纳社会保险费。
社保公积金服务流程：
1、了解客户需求，解决客户问题；
2、洽谈合作事宜，确定外包类型；
3、签订合作协议，收集合作资料；
5、开展外包服务，劳动用工备案、社保公积金增员、工资代发、劳务派遣；6、履行外包协议，结算相关费用。
骏伯人力资源公司成立于2003年3月，17年HR外包经验；全国人力资源诚信服务示范机构，中国百强劳务派遣机构。
咨询热线：13431007953（欧女士）微信同号
办公Q Q：852001335
关键词：三亚，三亚公积金代交，三亚工资代发，三亚劳务派遣，三亚人力资源公司
社会保险是强制参加的吗？
社会保险是强制参加的。社会保险是国家法律、法规赋予每一个劳动者的基本权利和义务。参加社会保险，既是每个职工应该享有的权利，也是用人单位和职工必须承担的义务。 社会保险的强制性主要体现在以下几个方面：
1) 社会保险是国家法律、法规规定的强制性的法律规范。因此，用人单位和职工个人必须严格遵守；
2) 社会保险管理机构的行为具有法定强制力；
3) 任何单位和个人都应在社会保险法律、法规规定的范围内承担自身应尽的义务，否则，将承担相应的法律和责任；
4) 劳动行政部门对违反社会保险法律、法规的单位和个人有权利进行行政处罚。
试用期内的人员要参加社会保险吗？
用人单位聘用人员在试用期内，只要试用期人员领取一个月以上工资，就属于从工业人员，用人单位应为其申报参加各项保险，依法缴纳社会保险费。
社保公积金服务流程：
1、了解客户需求，解决客户问题；
2、洽谈合作事宜，确定外包类型；
3、签订合作协议，收集合作资料；
5、开展外包服务，劳动用工备案、社保公积金增员、工资代发、劳务派遣；6、履行外包协议，结算相关费用。
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