上海室内设计培训班 高薪就在你触手可及的地方
上海室内设计培训班、高薪就在你触手可及的地方
不可否认室内设计，现在的竞争压力也特别大，毕竟是商业性的。每天都有重设计里面出来的人也有每天进去的人，每个人的定 位都不同，如果只在找工作和工资上面犹豫和徘徊，你仅仅只是每个月上万块钱的工资，在设计方面，不能够沉下心来去做，前途肯定是有限，而真正能够静下心来去思考的人，自己独立精神，有自己独立人格有自己独立思维的人，这样才能成为行业的者。
针对家居设计的基础入门、设计方法、施工工艺、软件制作等进行系统的学习，其中包括平面构成、色彩构成、CAD制图、室内设计方法及设计风格、节点大样、装饰材料与施工工艺、预算等科目。为成为的设计师真正的迈出步。让你在较短的时间能真正的进入设计领域。
高级室内设计长期班(签约就业)
一、室内设计预备
1.办公自动化
2.美术设计基础
3.美术设计提高
二、室内效果图表现
1. CAD平面制图
2. Photoshop
3. 3dsmax效果图
4. 3dsmax高级效果图
4. 3dsmax -RAY渲染
5. CAD高级制图
6. PS后期处理
三、室内手绘表现设计
1. 手绘效果图
2. 手绘施工图
3.手绘综合训练
四、室内设计原理
1. 室内设计概论
2. 室内设计风格与流派
3. 室内设计原理
4. 室内照明与电路
5. 人体工程学
6. 功能布局设计
7. 材料和预算
五、材料、预算及施工管理
1. 室内设计材料
2. 建筑装饰构造
3. 室内环境与装饰设备
4. 装饰工程报价与预算
5.施工技术与工艺
6. 施工现场管理（监理）
7. 室内设计招投标文件
8. 行业规范与合同
六、室内软装与布局
1. 软件设计标准
2. 室内软装应用
3. 家居风水学
七、居家工程方案专项训练(方案及表现效果)
1. 客厅专项设计
2. 餐厅专项设计
3. 吊顶专项设计
4. 卧室专项设计
5. 专用房间设计
6. 厨房卫生间设计
7. 家具及橱柜设计
八、商业工程方案专项训练
1. 公司办公空间设计
2. 商业办公吊顶设计
3. 酒店餐饮空间设计
4. 品牌专卖店空间设计
5. 展示展览专向设计
九、效果图实训
1.家装效果图强化
2.公装效果图强化
十、挑战注册室内设计师
十一、岗前集训与就业指导
1.管理与沟通
2.就业指导
室内设计师一般任职在两大类公司。
1.专业的设计机构，此类公司只设计不参与施工。
2.设计与施工一体化的公司；1类设计师的收入一般为月薪加奖金形式，2类因为涉及到施工，收入采取底薪加提成的方式，提成按整个装饰工程费用的2%-10%之间，以昆明为例，一个真正有能力的设计师年薪都在20--30万元左右，像设计总监、项目设计负责人这些较为重要的角色，年收入可达数十万元甚至更多。由于市场需求大，室内设计师在市场较为走俏，已被人们称为“金色灰领”。
不可否认室内设计，现在的竞争压力也特别大，毕竟是商业性的。每天都有重设计里面出来的人也有每天进去的人，每个人的定 位都不同，如果只在找工作和工资上面犹豫和徘徊，你仅仅只是每个月上万块钱的工资，在设计方面，不能够沉下心来去做，前途肯定是有限，而真正能够静下心来去思考的人，自己独立精神，有自己独立人格有自己独立思维的人，这样才能成为行业的者。
针对家居设计的基础入门、设计方法、施工工艺、软件制作等进行系统的学习，其中包括平面构成、色彩构成、CAD制图、室内设计方法及设计风格、节点大样、装饰材料与施工工艺、预算等科目。为成为的设计师真正的迈出步。让你在较短的时间能真正的进入设计领域。
高级室内设计长期班(签约就业)
一、室内设计预备
1.办公自动化
2.美术设计基础
3.美术设计提高
二、室内效果图表现
1. CAD平面制图
2. Photoshop
3. 3dsmax效果图
4. 3dsmax高级效果图
4. 3dsmax -RAY渲染
5. CAD高级制图
6. PS后期处理
三、室内手绘表现设计
1. 手绘效果图
2. 手绘施工图
3.手绘综合训练
四、室内设计原理
1. 室内设计概论
2. 室内设计风格与流派
3. 室内设计原理
4. 室内照明与电路
5. 人体工程学
6. 功能布局设计
7. 材料和预算
五、材料、预算及施工管理
1. 室内设计材料
2. 建筑装饰构造
3. 室内环境与装饰设备
4. 装饰工程报价与预算
5.施工技术与工艺
6. 施工现场管理（监理）
7. 室内设计招投标文件
8. 行业规范与合同
六、室内软装与布局
1. 软件设计标准
2. 室内软装应用
3. 家居风水学
七、居家工程方案专项训练(方案及表现效果)
1. 客厅专项设计
2. 餐厅专项设计
3. 吊顶专项设计
4. 卧室专项设计
5. 专用房间设计
6. 厨房卫生间设计
7. 家具及橱柜设计
八、商业工程方案专项训练
1. 公司办公空间设计
2. 商业办公吊顶设计
3. 酒店餐饮空间设计
4. 品牌专卖店空间设计
5. 展示展览专向设计
九、效果图实训
1.家装效果图强化
2.公装效果图强化
十、挑战注册室内设计师
十一、岗前集训与就业指导
1.管理与沟通
2.就业指导
室内设计师一般任职在两大类公司。
1.专业的设计机构，此类公司只设计不参与施工。
2.设计与施工一体化的公司；1类设计师的收入一般为月薪加奖金形式，2类因为涉及到施工，收入采取底薪加提成的方式，提成按整个装饰工程费用的2%-10%之间，以昆明为例，一个真正有能力的设计师年薪都在20--30万元左右，像设计总监、项目设计负责人这些较为重要的角色，年收入可达数十万元甚至更多。由于市场需求大，室内设计师在市场较为走俏，已被人们称为“金色灰领”。
